استخدام انباردار و تخصص دار

سامانه آسان استخدام در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به جذب نیرو جهت فعالیت به عنوان "انباردار و تخصص دار "نماید.

لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه آسان استخدام فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.

کار انبارداری یک شغل مهم و پرمسئولیتی است که با ابزارهایی مانند نرم افزار می توان برای بازده بهتر و کم خطا بودن روند آن به انباردار کمک کرد.مسؤلیت انبارداری را نباید در اختیار اشخاص ناوارد به انبارداری مانند: سرکارگر یا سرپرست کارگاه محول نمود. بنابراین به امور تدارکات انبارداری و امور مربوط به ذخایر و انبار کردن باید اهمیت بسیاری داده شود.

"هدف از استخدام انباردار و تخصص دار " :

کلیه موجودی های مواد باید تحت اختیار و ابواب جمعی یک انباردار مسئول باشد. این شخص باید تجربه کافی در روش های انبارداری داشته، لیاقت و کفایت اداره عملیات انبار را دارا باشد، در امانت و درستی او تردیدی نباشد و بتواند افراد تحت سرپرستی خود را به خوبی اداره کند.
کار انبارداری یک شغل مهم و پرمسئولیتی است. اجناس و موجودی های انبار باید تحت اختیار یک انباردار مسؤل باشد. اگر چه اجناس یکی از مهمترین عوامل هزینه است که به طور متوسط ۵۵ درصدهای تمام شده کالای ساخته شده را تشکیل می دهد. به همین جهت است که مؤسسات صنعتی تا حدودی مجهز برای تدارک و خرید و انبار کردن مواد خواهد بود.

"مدرک تحصیلی مورد نیاز جهت استخدام " :

دیپلم - فوق دیپلم – لیسانس – فوق لیسانس – دکترا و بالاتر

"گرایش های مربوط به انبارداری " :

• حسابداری
• اقتصاد
• مهندسی صنایع
• مدیریت بازرگانی
• MBA

"صنعت و بازارکار " :

با اینکه ممکن است در نگاه اول، این شغل، کاملا غیر تخصصی به نظر برسد که فقط نیاز به مجموعه‌ای از مهارت‌های نرم دارد، اما انباردار باید با اصول لجستیک آشنایی کامل داشته باشد؛ خواه این اصول را از طریق تحصیلات در رشته‌های مرتبط فراگرفته باشد، خواه آن‌ها را با شرکت کردن در دوره‌های کارآموزی و کارگاه‌های لجستیک آموخته باشد.

"وظایف انباردار و تخصص دار " :

• بررسی کیفیت و کمیت کالاها در هنگام دریافت و در هنگام تحویل
• نظارت بر نحوه‌ی نگهداری از کالاها در انبار
• سازماندهی انبار و تعیین مکان مشخص برای هر نوعی از کالاها
• نظارت بر نحوه‌ی کار کردن کارگران انبار و هدایت و آموزش آن‌ها
• نظارت بر جا‌به‌جایی، نگهداری و توزیع کالاها
• برطرف کردن مشکلات مربوط به تحویل کالاها
• ایجاد یک محیط کاری مثبت و سازنده بر اساس سیاست‌های سازمان
• کار کردن به صورت هماهنگ با بخش‌های کنترل کیفیت، تولید و تحلیل زنجیره‌ی تأمین در سازمان
• برسی، تشخیص، برنامه‌‌‌‌‌‌‌ریزی و مدیریت لجستیک‌‌های خاص و فرایندهای انبارداری که شامل اطمینان از عملکردی بودن سیستم‌های گزارش‌دهی، کنترل داخلی و حسابداری و اطمینان از نگهداری تمامی این اسناد در جای یک مناسب می‌‌باشد.
• انجام دیگر کارهای انبارداری شامل بارگیری، خالی‌کردن بار، مرجوع کردن