سایپا یدک
https://www.saipayadak.org/9شرکت سایپا به منظور تامین قطعات یدکی و ارائه خدمات پس از فروش به خودرو های شرکت سایپا و جلب رضایت مشتریان ذر اسفند سال 1370 تاسیس گردید.شرکت سایپا یدک مسئولیت ارائه خدمات پس از فروش محصولات سایپا را برعهده دارد تا از این طریق رضایت مشتریان شرکت سایپا را برآورده سازد.
عرضه قطعات یدکی و افزایش کیفی و کمی خدمات ،اجرای نظام آراستگی ،عرضه قطعات با برند سایپا ،حضور کارشناسان فنی در نمایندگی ها و همچنین آموزش تعمیرکاران در شبکه گسترده از خدمات پس از فروش در داخل و خارج از ایران به کار گرفته است .این شرکت به همراه شرکت امداد خودرو سایپا در سطح کشور شبکه ای گسترده از خدمات و اطمینان خاطر را در مشتریان ایجاد نموده است.
مراحل استخدام در این شرکت به زودی اضافه خواهد شد.
شاخصهای کلیدی از نظر کارفرما
شرح شغل و وظایف
استخدام در استان های تهران - اصفهان - مازندران - فارس
یک شرکت تولیدی خوش نام و باسابقه از جویندگان کار خلاق، پویا و دارای تخصص های ذیل در استان های تهران - اصفهان - مازندران - فارس دعوت به همکاری مینماید.
| ردیف | عنوان شغلی | شرایط احراز |
| 1 | مهندس کامپیوتر گرایش نرم افزار | لیسانس دارای سابقه کار مرتبط مسلط به برنامه نویسی تحت وب آشنا به php ،آشنا به برنامه نویسی Frontend ، ERP ساکن تهران |
| 2 | کارشناس مدیریت یا مهندسی صنایع | آقا دارای سابقه کار مرتبط دانش اصول و روش هایی برای عرضه تبلیغ و فروش محصولات دارای روحیه کار گروهی شناخت نرم افزارهایERP، Excel، Power point ساکن تهران |
| 3 | کارشناس مهندسی فروش | آقا دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد برق گرایش قدرت مکانیک و صنایع علاقه مند به مبحث روشنایی دارای سابقۀ کار مرتبط در واحدهای فروش ساکن تهران، فارس و اصفهان |
| 4 | کارشناس مهندسی برق یا صنایع | با مدرک کارشناسی ارشد mba آقا علاقمند به کار در حوزه فروش و مارکتینگ دارای سابقه کار مرتبط ساکن مازندران |
| 5 | کارشناس مارکتینگ | کارشناس مدیریت بازرگانی، مهندسی صنایع،برق یا مکانیک حداکثر سن: 32 دارای سابقه کار مرتبط در زمینه دیجیتال مارکتینگ و تبلیغات دانش اصول و روش هایی برای عرضه، تبلیغ و فروش محصولات دانش اصول و فرآیندهای تبلیغات، چاپ و مفاهیم مرتبط تسلط بر دیجیتال مارکتینگ (سئو، وب سایت، تولید محتوای در شبکه های اجتماعی)، شناخت استراتژی مذاکره و مهارت هدایت و کنترل مذاکرات و چانه زنی با تامین کنندگان فن بیان قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر دارای روحیه کار گروهی پیگیر، یادگیرنده با انگیزه و علاقمند به رشد و توسعه شناخت نرم افزارهای ERP، Excel، Powerpoint توانایی کار با نرم افزار اتوکد ساکن تهران |
| 6 | تکنسین اجرایی خدمات پس از فروش | آقا حداکثر سن: 27 سال حداقل کاردانی برق( ترجیحاً فارغ التحصیل دانشـکده فنی و حرفه ای) دارای سابقه کارمرتبط دارای روحیه کار گروهی دارای کارت پایان یا معافیت(غیر پزشکی) از خدمت ساکن تهران |
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود ( مشخصات فردی، سوابق کاری و تحصیلی) را به ایمیل، شماره واتساپ و فکس زیر ارسال نمایند.(لطفا از تماس تلفنی خودداری فرمائید.)