فرصت شغلی: مهندس مکانیک با تجربه در صنعت خودروسازی

معرفی:

اگر به دنبال فرصت شغلی جدید در صنعت خودروسازی هستید، اینجا فرصت شماست. یک فرصت شغلی جذاب برای یک مهندس مکانیک با تجربه در تولید قطعات خودرو باز شده است.

الزامات:

1. دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم

اولین گام به سوی این فرصت شغلی، داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم است.

2. 2 سال سابقه کار

تجربه حرفه‌ای 2 ساله در حوزه مهندسی مکانیک از موارد ضروری این شغل است.

3. مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر

داشتن مدرک تحصیلی لیسانس و بهتر از آن در رشته مهندسی مکانیک از الزامات این فرصت است.

4. مهارت در نرم افزارهای کاربردی مهندسی مکانیک

مسلط بودن به نرم افزارهای کاربردی در زمینه مهندسی مکانیک از مهارت‌های مورد نیاز برای این شغل است.

5. آشنا با طراحی پروژه‌های تولید قطعه

توانایی در طراحی پروژه‌های مرتبط با تولید قطعات خودرو نیز از جمله موارد مهم این فرصت است.

6. روحیه کار تیمی و مسئولیت پذیری

داشتن روحیه کار تیمی، مسئولیت پذیری و دقت در انجام وظایف از ویژگی‌های این شغل است.

7. توانایی برنامه‌ریزی، هدف‌گذاری و ارائه گزارش

مهارت در برنامه‌ریزی، هدف‌گذاری و توانایی ارائه گزارش از دیگر الزامات این فرصت شغلی است.

8. مهارت در مجموعه‌های آفیس (Excel ،Word)

مسلط بودن به نرم افزارهای مجموعه آفیس، از جمله Excel و Word از مهارت‌های لازم برای این شغل است.

9. آشنا با زبان انگلیسی

تسلط به زبان انگلیسی برای ارتباطات بین‌المللی در حوزه خودروسازی از اهمیت بالایی برخوردار است.

فعالیت‌های شغلی:

این فرصت شغلی در زمینه تولید قطعات خودرو فعالیت دارد و ساعات کاری از 7 صبح تا 19 عصر روزهای شنبه تا چهارشنبه است.

افزایش بهره‌وری در محیط کار: جوایز و مزایا در شرکت ما

خلاصه: استخدام در یک شرکت با طرح طبقه بندی مشاغل بیانگر فرصت‌های فراوانی است. در اینجا، با ارائه جوایز و مزایا متنوع، به بهبود کیفیت زندگی شغلی کارکنان اهمیت داده می‌شود.

حقوق بر اساس توانایی و تجربه:

در این شرکت، حقوق کارکنان بر اساس توانایی، سابقه کار و تجربه ایشان تعیین می‌شود. این اقدام با هدف انصاف در توزیع درآمد و ارتقاء بهره‌وری انجام می‌شود. این موضوع باعث ایجاد انگیزه برای بهترین عملکرد در محیط کار می‌شود.

وعده‌های غذایی صبحانه و ناهار/شام:

شرکت ما از مزایای وعده‌های غذایی صبحانه و ناهار/شام برخوردار است. این تدابیر نه تنها به بهبود سلامتی کارکنان کمک می‌کنند بلکه احساس راحتی و رضایت ایشان را افزایش می‌دهند.

هزینه ایاب و ذهاب:

برای تسهیل در مسائل انتقال، هزینه ایاب و ذهاب نسبت به مسیر کارکنان پرداخت می‌شود. این اقدام به کاهش هزینه‌های روزانه کارکنان کمک می‌کند و ارتباط مثبت با شرکت را تقویت می‌کند.

پزشک سازمانی با ویزیت رایگان:

کارکنان در این شرکت از خدمات پزشک سازمانی با ویزیت رایگان برخوردار هستند. این امکان به ایشان این اطمینان را می‌دهد که سلامتی‌شان تحت نظر قرار دارد و به بهترین حالت حفظ می‌شود.

توزیع ارزاق اهدایی فصلی:

در این شرکت، ارزاق اهدایی فصلی به منظور حمایت از کارکنان توزیع می‌شود. این نه تنها یک نشان از اهمیت ارتقاء اجتماعی است بلکه باعث افزایش احساس تعلق به شرکت می‌شود.

پاداش پایان سال:

همچنین، کارکنان در پایان سال از پاداش‌هایی برخوردار می‌شوند. این اقدام به عنوان شکلی از تشویق به تلاش بیشتر در طول سال عمل می‌کند و افتخارات را جلوه می‌دهد.

بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی درمانی:

از روز اول کاری، کارکنان با بیمه تامین اجتماعی پوشش دارند و پس از یک ماه از بیمه تکمیلی درمانی نیز بهره‌مند می‌شوند. این اقدامات با هدف حفظ سلامت و آرامش روانی انجام می‌شوند.

اضافه کاری و شبکاری:

در صورت نیاز، امکان انجام اضافه کاری و شبکاری فراهم است. این امکانات باعث انعطاف پذیری در ساعات کاری می‌شوند و به کارکنان این امکان را می‌دهد تا تطابقی بیشتر با زندگی شخصی خود داشته باشند.

پرداخت حقوق به موقع:

پرداخت حقوق و اضافه کار به موقع و تا پنجم هر ماه صورت می‌پذیرد. این اقدام نشان از تعهد شرکت به ارائه حقوق به موقع به کارکنان است و به ایشان امکان مدیریت مالی بهتر را می‌دهد.

آدرس محل کار :شهریار، صفادشت، شهرک صنعتی صفادشت، بلوار فروردین، خیابان دوم شرقی، پلاک 108،شرکت اتحاد شفت دقیق

تلفن تماس :(021)65438577

(021)65432521