جایگزینی ایده‌آل برای شغل: شرایط احراز همکاری

شرایط احراز برای همکاری تمام وقت و شیفتی

در جستجوی یک شغل جدید و جایگزینی مناسب؟ اگر بله، ما شرایط احراز برای همکاری تمام وقت و شیفتی را برای شما ارائه داده‌ایم.

شیفت کاری گسترده

اگر شما به دنبال یک شیفت گسترده هستید، می‌توانید سه روز در هفته از ساعت 9 الی 18 کار کنید. این شیفت مناسب برای کسانی است که به دنبال تعادل بین زندگی شخصی و حرفه‌ای خود هستند.

شیفت شبانه‌روزی

برای کسانی که اوقات شب را ترجیح می‌دهند، شیفت شبانه‌روزی نیز در دسترس است. شما می‌توانید سه روز در هفته از ساعت 9 الی 23 کار کنید و این امکان را داشته باشید که زندگی شبانه خود را تجربه کنید.

آفتابی‌ترین روزها را آزادانه سپری کنید

ما به شما این امکان را می‌دهیم که یک روز در هفته به عنوان روز آفتابی انتخاب کنید. این روز مختص استراحت و شارژ انرژی شما خواهد بود.

مرخصی منظم و زیاد

همیشه به استراحت و تعادل زندگی اهمیت می‌دهیم. برای این منظور، شما دو روز و نیم در ماه مرخصی خواهید داشت تا بتوانید از زندگی خود لذت ببرید.

ویژگی‌های موردنیاز برای همکاران

مسئولیت پذیری در اولویت

برای ما اهمیت دارد که همکاران ما مسئولیت پذیر باشند. اگر شما به دنبال یک فرد فعال و متعهد به کار هستید، با ما همراه شوید.

اخلاق و نظم در کار

همکاران ما نه تنها در کسب و کار، بلکه در برخورد با همکاران و مشتریان نیز اخلاقی و منظم هستند. ما به دنبال ایجاد یک محیط کاری سالم و مثبت هستیم.

گروه سنی متنوع

برای ما اهمیت دارد که تیم ما از افرادی با سنوات مختلف تشکیل شده باشد. حداقل سن مورد نظر برای همکاری در محدوده 20 تا 40 سال است.

افزایش بهره‌وری کارکنان: مزایای بیشتر از حقوق و بیمه

حقوق و اضافه کاری تا 10 میلیون تومان

در دنیای اقتصادی امروزه، جذب و حفظ نیروهای کاری با اهمیت بسیاری همراه است. یکی از عناصر اصلی جذب کارکنان متخصص، ارائه مزایای جذاب اجتماعی و مالی است. حقوق و اضافه کاری تا 10 میلیون تومان، اینجا یکی از عواملی است که کمپانی ما را از دیگران متمایز می‌کند.

بیمه تامین اجتماعی و درمان تکمیلی

سلامتی کارکنان همواره در اولویت‌های هر سازمانی قرار دارد. با حضور در این شرکت، کارکنان از حقوق و بیمه تامین اجتماعی بهره‌مند می‌شوند. همچنین، بیمه درمان تکمیلی اطمینان حاصل می‌کند که هر فردی از خدمات بهداشتی کامل بهره‌مند شود.

وعده غذایی و وام از صندوق رفاهی

زندگی در محیط کاری گاهی نیاز به دقت و تمرکز دارد. ارائه وعده غذایی و امکان وام گرفتن از صندوق رفاهی شرکت، نشان از مراقبت و توجه به راحتی و آرامش کارکنان دارد. این امکانات به وضوح نشانگر توجه کمپانی به سلامت روانی و جسمی کارکنان است.

خروج اسنپ شبها از ساعت 20 به بعد

شیوه‌های حمل و نقل درون شهری تأثیر زیادی بر زندگی کاری دارند. با اخذ این نکته به عنوان یک اولویت، شرکت ما تصمیم به گرفتن اسنپ از ساعت 20 به بعد برای کارکنان گرفته است. این تدابیر نشان‌دهنده نگرش مسئولان به سلامت و امنیت کارکنان است.

پاداش مالی بر اساس عملکرد

تشویق به عملکرد برتر یک جزء اساسی در مدیریت منابع انسانی است. از این رو، شرکت ما به منظور ترغیب به بهترین ها، پاداش مالی در نظر گرفته است. هر ماه، با توجه به عملکرد خوب پرسنل در کار، پاداش مالی اعطا می‌شود.

با مجموعه این مزایا، شرکت ما به عنوان یک محیط کاری مناسب و پویا، برای هر کارکنانی که به دنبال فرصت‌های شغلی با مزایای بیشتر هستند، گزینه‌ی ایده‌آلی محسوب می‌شود.

آدرس :تهران، منطقه ۱۲، قیام  میدان قیام، رستوران هانی