کارفرما
سامانه استخدام نیرو در سراسر کشور
استخدام نیرو انسانی — کلیک کنید
ثبتنام و تکمیل پرونده در سامانه استخدام فوری
نوع همکاری
تمام وقت
سفرهای کاری
—
شاخصهای کلیدی از نظر کارفرما
دیپلم
شرح شغل و وظایف
استخدام شرکت اسکای روم
شرکت اسکای روم جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر در تهران و مشهد دعوت به همکاری می نماید:
| عنوان شغلی | شرایط احراز |
| مدیر ارشد زیر ساخت | جنسیت: تفاوتی ندارد شنبه تا چهارشنبه-8:00 الی 16:48 اسکایروم یک پلتفرم ارتباط صوتی و تصویری Real-time در مقیاس بالا است که پایداری، امنیت و کیفیت تجربه کاربر برای آن حیاتی است. بر این اساس و با توجه به برنامههای رشد آینده، ما به دنبال جذب مدیر زیرساخت توانمند و با تجربه هستیم که مالکیت کامل پایداری، امنیت و مقیاسپذیری سرویس را بر عهده بگیرد و همکاری مؤثری با تیمهای دواپس و توسعه نرمافزار داشته باشد. این نقش مستقیماً به CTO گزارش میدهد و یکی از کلیدیترین نقشهای فنی-مدیریتی در اسکایروم محسوب میشود. مأموریت اصلی: تضمین پایداری، امنیت و آمادگی برای رشد سرویس اسکایروم راهبری، توانمندسازی و ارتقای بلوغ تیم زیرساخت ایجاد همکاری ساختیافته و مؤثر بین تیم زیرساخت و تیم دواپس به عنوان یک تیم مستقل کاهش و مدیریت بدهیهای فنی زیرساخت بهبود حکمرانی در تیم زیرساخت از طریق تدوین و بهبود فرآیندها، چارچوبها، سیاستها و مستندات مسؤلیتها و وظایف کلیدی: 1. برنامهریزی استراتژیک و همراستایی با کسبوکار تدوین و اجرای نقشه راه استراتژیک زیرساخت همراستا با اهداف کسبوکار تعامل نزدیک با CTO و ذینفعان فنی و کسب و کاری برای پیشبینی نیازهای آینده زیرساخت اطمینان از مقیاسپذیری، پایداری و آمادگی زیرساخت برای رشد محصول و بازار 2. رهبری فنی و معماری زیرساخت مالکیت نهایی معماری زیرساخت (Network، Compute، Storage، Load Balancing) طراحی و بهبود معماری High Availability و Disaster Recovery تصمیمسازی در خصوص استانداردهای فنی، ابزارها و فناوریهای زیرساخت 3. پایداری، امنیت و Incident Management مالک Incident Management و Root Cause Analysis در رخدادهای بحرانی طراحی و اجرای سیاستهای امنیتی (Network Security، Access Control، DDoS Protection) اطمینان از انطباق زیرساخت با سیاستهای داخلی، الزامات امنیتی و استانداردهای مرتبط شناسایی ریسکها و بدهیهای فنی و برنامهریزی برای رفع تدریجی آنها 4. مدیریت تیم و توسعه منابع انسانی راهبری مستقیم تیم زیرساخت (حضوری و ریموت) همکاری نزدیک با لید تیم دواپس برای همراستاسازی فنی و عملیاتی ارتقای بلوغ فنی و عملیاتی تیم از طریق مربیگری، بازخورد مستمر و تعریف استانداردها ارزیابی عملکرد، شناسایی شکافهای مهارتی و پیشنهاد جذب یا بازطراحی تیم 5. تعامل با تیمهای دواپس و توسعه نرمافزار اطمینان از همراستایی با تیمهای دواپس و توسعه در فراهم کردن الزامات پایداری سرویسها همکاری با تیم دواپس برای اطمینان از همراستایی زیرساخت با CI/CD، IaC و Automation مشارکت در تعریف SLO، Error Budget و الزامات پایداری سرویسها مشارکت در ارایه راهکارهای Auto-scaling، Deployment و Rollback مشارکت در توسعه Observability شامل Monitoring، Logging، Alerting ،Tracing 6. برنامهریزی ظرفیت و رشد Capacity Planning متناسب با رشد کاربران و ترافیک Real-time بهینهسازی هزینهها بدون به خطر انداختن پایداری آمادهسازی زیرساخت برای توسعه محصولات و بازارهای جدید 7. مدیریت بودجه و تأمینکنندگان برنامهریزی و مدیریت بودجههای مرتبط با زیرساخت و عملیات ارزیابی، انتخاب و مدیریت تأمینکنندگان، دیتاسنترها و ارائهدهندگان خدمات مذاکره و مدیریت قراردادها با هدف تضمین کیفیت، پایداری و بهینهسازی هزینهها مهارتها و تجربیات تخصصی: تجربه و سابقه حداقل 8 سال تجربه حرفهای در حوزه زیرساخت با سرویسهای Scale بالا حداقل 5 سال تجربه در نقشهای Lead یا Manager تیمهای فنی تجربه کار در حوزه SaaS و سرویسهای Real-time مهارتهای فنی ضروری Network Architecture، Routing، Switching، Load Balancing، Firewall Virtualization، Compute و Storage در محیطهای پروداکشن (On-Prem و Cloud) Security Architecture، مدیریت ریسک و آشنایی با ممیزیهای امنیتی High Availability و Failover در سطح زیرساخت مهارتهای فنی تکمیلی Kubernetes و Container Orchestration در Production Infrastructure as Code مثل Terraform، Ansible یا موارد مشابه CI/CD Pipelines و Git-based workflows Observability Stack شامل Prometheus، Grafana، ELK، Zabbix آشنایی عملی با مفاهیم تست نفوذ، امنیت عملیاتی و Incident Response مهارتهای فردی و مدیریتی: علاقمند به توسعه فردی و رشد و یادگیری دارای نظم و انضباط فردی تعهد و مسؤولیتپذیری بالا مهارتهای ارتباطی و تعاملات با افراد در سطوح مختلف توانایی کار با تیمهای توزیعشده (دورکار) مهارت تحلیل، جمعبندی و تصمیمگیری توانمندی مدیریت و تصمیمگیری در شرایط بحران مهارت چند وظیفگی، اولویتبندی و مدیریت زمان مهارت گزارشنویسی و مستندسازی شرایط کاری: مدل کاری: ترکیبی (ریموت + حضور دورهای) حضور فیزیکی منظم (مثلاً چند روز در ماه) برای تعامل با تیم زیرساخت محلی حقوق و مزایا متناسب با سطح ارشدیت و مسؤولیتها ( محل کار:مشهد (اولویت اول جذب) ،در صورت عدم تأمین نیروی مناسب، رزومههای شهر تهران نیز بررسی خواهد شد.) |
متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، با انتخاب شغل مورد نظرشان رزومه خود را ارسال نمایند.
شرایط احراز شغل
سن
18 - 50 سال
جنسیت
فرق نمی کند
تحصیلات
دیپلم
استخدام نیرو انسانی — کلیک کنید
ارسال رزومه برای کارفرما
آگهیهای مشابه
💼
استخدام Host Success/Account Manager در مجموعه شب
شرکت
تمام وقت
۴۱۸۳ بازدید
2 هفته پیش
۱۱ روز دیگر
💼
استخدام MLOps برای پالایش نفت آفتاب در تهران
شرکت
🏷️
استخدام سراسری
🏷️
بیمه تامین اجتماعی
تمام وقت
۱۵۲۹ بازدید
2 هفته پیش
۹ روز دیگر
💼
استخدام رئیس برنامه ریزی استراتژیک در استیل البرز
شرکت
🏷️
اورژانس کشور
🏷️
احیا استیل فولاد
تمام وقت
۴۳۵۸ بازدید
2 هفته پیش
۷ روز دیگر
💼
استخدام مدیر توسعه سازمانی و مدیریت عملکرد در پالایش نفت آفتاب
شرکت
🏷️
بانک ایران زمین
🏷️
توزیع برق کهکیلویه وبویر احمد
تمام وقت
۴۴۷۷ بازدید
2 هفته پیش
۸ روز دیگر
💼
استخدام مدیر کارخانه در شرکت تولیدی معتبر
شرکت
🏷️
استخدام سراسری
تمام وقت
۱۵۶۶ بازدید
2 هفته پیش
۸ روز دیگر
💼
استخدام PMO & Process & Quality در شرکت ناک
شرکت
🏷️
سازمان انتقال خون
🏷️
توزیع نیروی برق تهران
تمام وقت
۱۲۷۵ بازدید
2 هفته پیش
۸ روز دیگر