استخدام مدیر فروش و توسعه بازار شعبه در شرکت نگار خودروی شمال

جنسیت: آقا و خانم

مقطع تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد

سابقه کاری: 5 تا 9 سال

حقوق: توافقی

استان مورد نیاز: تهران

شهر مورد نیاز: تهران

این جایگاه فراتر از مدیریت یک شعبه بوده و هدف اصلی آن، تبدیل شعبه تهران به یک مرکز مستقل، سودآور و پیشران در بازار رقابتی است.
سوابق کاری: حداقل 7 تا 10 سال سابقه حرفه‌ای در حوزه فروش و بازاریابی که دست‌کم 5 سال آن در سطوح مدیریتی (مدیریت شعبه، مدیریت فروش یا توسعه بازار یا مدیریت واحد تجاری) باشد.
تحصیلات: ترجیحا" کارشناسی مهندسی (الکترونیک، مکانیک، برق، کامپیوتر، مکاترونیک، مهندسی پزشکی)
تحصیلات تکمیلی: مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت بازرگانی، MBA
دانش تخصصی: تسلط کامل بر مفاهیم مدیریت استراتژیک، بوم کسب‌وکار، استراتژی‌های بازاریابی و مدیریت مالی (حاشیه سود، بودجه‌ریزی و حسابداری صنعتی).
مهارت‌های نرم‌افزاری: تسلط حرفه‌ای به Excel (توابع تحلیلی)، CRM و نرم‌افزارهای مدیریت گزارش‌دهی.
توانمندی‌های فردی: دارای تفکر سیستمی، مهارت‌های عالی در مذاکره و اقناع، شخصیت برون‌گرا و مقتدر، و توانایی حل مسائل پیچیده در محیط‌های پرفشار. توانایی رهبری تیم، تیم‌سازی و مدیریت عملکرد
مسئولیت‌های کلیدی و استراتژیک:
رهبری و مدیریت واحد: بازطراحی ساختار، مدیریت تیم (فروش، خدمات و اداری) و ارتقای بهره‌وری کلی شعبه.
توسعه بازار: شناسایی فرصت‌های جدید، نفوذ در بازارهای هدف و تقویت جایگاه برند نگارخودرو در برابر رقبا.
مدیریت فروش و سودآوری: تدوین برنامه‌های فروش کمی و کیفی، مدیریت قیمت‌گذاری و تضمین سودآوری پایدار واحد.
تحلیل و پیش‌بینی: تحلیل داده‌های بازار، پیش‌بینی روند فروش و ارائه گزارش‌های تحلیلی دقیق به مدیرعامل.
مذاکرات سطح بالا: مدیریت ارتباط با مشتریان کلیدی ، سازمان‌ها و نمایندگان استراتژیک.
نظارت عملیاتی: کنترل فرآیندهای مالی، وصول مطالبات، خدمات پس از فروش و زنجیره تأمین کالا در تهران.
مزیت‌های این فرصت شغلی
نقش مدیریتی با اثرگذاری مستقیم بر رشد شرکت
امکان تصمیم‌گیری و اجرای ایده‌های توسعه‌ای
فعالیت در صنعتی تخصصی و رو به رشد و نوآور
فرصت ساختن و توسعه یک واحد مستقل و سودآور

بیمه
بیمه تکمیلی