—

سامانه استخدام نیرو در سراسر کشور

استخدام نیرو انسانی — کلیک کنید

ثبت‌نام و تکمیل پرونده در سامانه استخدام فوری

ورود به سامانه

استخدام Software Engineer (Back-End) در مجموعه طاقچه

(2 weeks ago)

— • تهران، تهران

نوع همکاری

تمام وقت

سفرهای کاری

—

شاخص‌های کلیدی از نظر کارفرما

دیپلم

شرح شغل و وظایف

مجموعه طاقچه در تهران (شگرابی) جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

عنوان شغلی

شرایط احراز

Software Engineer (Back-End)

ما در تیم فنی طاقچه، به دنبال یک «مهندس نرم‌افزار» توانمند و با انگیزه هستیم؛ فردی که علاوه بر دانش عمیق فنی در حوزه نرم‌افزار و بک‌اند، حس مسئولیت‌پذیری (Ownership) بالایی داشته باشد، علاقه‌مند به رهبری باشد و بتواند مسیر توسعه سرویس‌ها در تیم را روشن‌تر سازد.
مسئولیت‌ها:
توسعه نرم‌افزار با کیفیت: توسعه‌ی بهینه‌ی نرم‌افزار، که همواره سرعت و کیفیت قابل قبولی با توجه به ددلاین‌های تیم داشته باشد؛
کد ریویو و نگه‌داری Codebase: ارائه‌ی بازخوردهای مفید به جهت حفظ کیفیت و استحکام Codebase در توسعه‌های پیش رو؛
ارتباط سازنده و بازخورد‌محور: تعامل نزدیک، شفاف و دوطرفه با مدیر فنی و مدیر محصول جهت هم‌راستایی اهداف فنی و محصولی؛
مسئولیت‌پذیری (Ownership): پذیرش مسئولیت کامل از صفر تا صد (End-to-End) کیفیت، پایداری و توسعه سرویس‌های تحت نظارت تیم؛
ارتقای کیفیت فنی و کدبیس: نظارت بر نگهداری کدبیس موجود، ارتقای اتکاپذیری سرویس‌ها و برنامه‌ریزی استراتژیک جهت بهبود معماری و کیفیت فنی کد؛
مدیریت بحران و ریشه‌یابی: عیب‌یابی اختلالات سیستم، نوشتن سند کالبدشکافی (Postmortem)، پیگیری و اجرای اقدامات پیشگیرانه جهت عدم تکرار مشکلات؛
تخمین و برنامه‌ریزی: تحلیل داده‌محور چالش‌ها، تخمین دقیق زمان‌بندی و برنامه‌ریزی تسک‌های تیم؛
مستندسازی: نظارت بر مستندسازی دقیق تسک‌ها، فرآیندها و اسناد مهندسی مورد نیاز جهت توسعه و نگهداشت پایدار اپلیکیشن.
پیش‌نیاز‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:
حل مسئله: توانایی بالا در حل مسائل پیچیده فنی و ساده‌سازی آن‌ها برای تیم؛
مسئولیت‌پذیری و تفکر مالکیت (Ownership): داشتن روحیه پیش‌قدم بودن (Proactive) و تعهد بالا نسبت به خروجی‌های تیم؛
ارتباطات مؤثر و بازخورد پذیری: توانایی بالا در دادن بازخوردهای سازنده و ساختاریافته (به خصوص در تعامل با مدیر فنی و اعضای تیم) و همچنین بازخوردپذیری بالا؛
تسلط فنی: تسلط عمیق به مفاهیم اصولی توسعه نرم‌افزار و حداقل یکی از زبان‌های برنامه‌نویسی رایج در حوزه بک‌اند (تسلط به فریم‌ورک دات‌نت مزیت محسوب می‌شود)؛
بهینه‌سازی‌ با استفاده از AI: توانایی بهینه‌سازی فرآیند‌های فنی + بهینه‌سازی توسعه‌های فنی با استفاده از ابزار‌هایی مانند Claude؛
آشنایی با زیرساخت و ابزارها: تسلط یا آشنایی خوب با فرآیندهای CI/CD، کار با Docker و ابزارهای مانیتورینگ مانند Prometheus؛
دقت و نظم: نظم و نکته‌سنجی بالا در پیشبرد کارها و مدیریت دلیوری تیم.
مهارت‌هایی که داشتنش امتیاز محسوب می‌شود:
توانایی رهبری و هدایت تیم: علاقه به هدایت، انگیزه بخشی و مدیریت فنی یک تیم کوچک (2 الی 3 نفره) و تعیین مسیر فنی شفاف برای اعضای
تیم؛
بازخورد و رشد اعضا: توانایی به ارائه بازخوردهای دقیق، مستمر و وظیفه‌محور به اعضای تیم جهت ارتقای مهارت‌های فردی و تیمی، در کنار انجام فرآیند «کد ریویو» با استانداردهای بالا.
اگر فکر می‌کنی چالش‌های این موقعیت شغلی در طاقچه برایت جذاب است، به فرهنگ شفافیت و بازخورد‌محور علاقه داری و به زمینه‌های رهبری و هدایت تیم نیز علاقه‌مندی، مشتاقانه منتظر دریافت رزومه‌ات هستیم.

متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، با انتخاب شغل مورد نظرشان رزومه خود را ارسال نمایند.

شرایط احراز شغل

سن

18 - 50 سال

جنسیت

فرق نمی کند

تحصیلات

دیپلم

استخدام نیرو انسانی — کلیک کنید

ارسال رزومه

مشاهده

موقعیت شغلی

استخدام Software Engineer (Back-End) در مجموعه طاقچه

استخدام نیرو انسانی — کلیک کنید