زمانی که شما به مرحله مصاحبه رسیدهاید یعنی رزومه شما تأیید شده است. اما این تازه شروع مسیر استخدام است، نه پایان آن.
در مصاحبه حسابداری، کارفرما فقط به دنبال بررسی دانش تئوری شما نیست، بلکه میخواهد مطمئن شود که:
- توانایی انجام کار واقعی را دارید
- با فضای کاری و مسئولیتهای مالی سازگار هستید
- میتوانید در بلندمدت برای سازمان ارزش ایجاد کنید
در این مقاله به صورت کاربردی بررسی میکنیم چگونه شانس استخدام خود در شغل حسابداری را افزایش دهید.
کارهایی که قبل از فرارسیدن مصاحبه باید انجام داد :
آمادگی قبل از مصاحبه نقش بسیار مهمی در موفقیت دارد. بسیاری از افراد به دلیل آماده نبودن، حتی با داشتن مهارت کافی رد میشوند
رزومه شغلی خود را به خوبی تکمیل کنید :
قبل از اینکه به سراغ روز مصاحبه برویم اجازه بدهید چند خطی در مورد آنچه که باید در روز های قبل از مصاحبه انجام داد صحبت کنیم .
حسابداری شغل با مخاطبان زیاد است و رقابت هم بالاست ، برای گزینش اولیه احتیاح به ساخت رزومه خوب ومعرفی کامل و دقیق خود دارید تابتوانید از فیلتر های اولیه کار فرما یا سیستم های ATS عبور کنید .
اگر هنوز به مصاحبه دعوت نشده اید و هنوز اقدام به ساخت رزومه نکرده اید ، قبل از هرچیزی احتیاح به نوشتن رزومه ای دارید که نیاز های کارفرمارا پوشش دهد و مهارت شمارا نیز به صورت کامل توضیح دهد. اگر تا کنون اقدام به نوشتن رزومه نکرده اید از رزومه ساز سایت آسان استخدام میتوانید استفاده کنید . همچنین برای نوشتن روزمه اختصاصی خود میتوانید به مقاله چگونه رزومه حرفهای بنویسیم؟ آموزش کامل رزومه نویسی برای استخدام مراجعه کنید.
درباره سازمان ، شرکت یا موسسه مالی تحقیق کنید :
هرچقدر اطلاعات شما از مجموعهای که قرار است با آن مصاحبه کنید بیشتر باشد، عملکرد شما در مصاحبه بهتر خواهد بود.
مواردی که باید بررسی کنید:
- شرکت دقیقا در چه حوزه هایی کار میکند و مخاطب هدف (مشتری های محصول یا خدماتش) چه کسانی هستن ؟
- اندازه و ساختار سازمان به چه شکل هست ، 5-10 نیرو ، 10-20 نیرو ، 20 -50 نیرو و ....
- نوع خدمات مالی یا حسابداری که ارائه میدهند به چه شکل هست ؟
- بررسی سایت و شبکههای اجتماعی شرکت
این کار باعث میشود پاسخهای شما هدفمندتر و حرفهایتر باشد.
روی مهارت کا ربا نرم افزارهای حسابداری تمرکز کنید :
در حسابداری، مهارت نرمافزاری یکی از مهمترین معیارهای استخدام است.
حتماً روی این موارد تمرکز داشته باشید:
- Excel (بهخصوص فرمولها و گزارشگیری)
- نرمافزارهای حسابداری مثل سپیدار یا همکاران سیستم
- اصول ثبت اسناد مالی و گزارشگیری
چه کار هایی در روز مصاحبه انجام دهیم ؟
روز مصاحبه جایی است که علاوه بر دانش، شخصیت و رفتار شما هم ارزیابی میشود.
آراسته باشید :
در همه ی مصاحبه های شغلی آٰراستگی جز ویژگی های مهم به حساب می آيد که جدای از تخصص ومهارت شماست و میتواند برای شما امتیاز مثبت اضافی باشد، پس سعی کنید آراسته باشید واز پوششهای غیررسمی و غیرحرفهای پرهیز کنید و از پوشیدن لباس های مد صرف نظر کنید ، حتی اگر شرکت ،شرکت خصوصی است .
شمرده صحبت کنید :
در پاسخ دادن عجله نکنید. سعی کنید پاسخها را واضح، دقیق و قابل فهم بیان کنید.
کارفرما بیشتر از سرعت صحبت، به دقت و منطق پاسخها توجه میکند
.رفتار گرم و حرفه ای داشته باشید :
لبخند بزنید ، ارتباط چشمی برقرار کنید ، مضطرب وبه هم ریخته نباشید و اگر شخصیت پر شوری دارید یا ادم دونگرایی هستید آن را نشان دهید تا با توجه به این ویژگی شخصیتی، شما در جایگاه شغلی مناسب قرار بگیرید.
بر فرض مثال : شخصی درونگرا شاید تعامل حضوری و زیاد برایش سخت باشد و او دقیقا در موقعیت شغلی قرار بگیرد که دائم درحال ارتباط با افراد زیادی است .این اتفاق علاوه برا اینکه برایند کاری شخص را کاهش میدهد ، اورا نیز آزرده میکند و ممکن است نتیجه مطلوب و مد نظر را هم در دراز مدت کسب نکند.
اما اگر شخص برونگرایی رادر آن سمت بگذاریم علاوه بر ارتباط موثر و خوب، خودش نیز ازین مسیئله و تعامل لذت میبرد و فرایند کار برای او فرسایشی و خسته کننده نیست.
در شرایطی که اگر همان شخص درونگرا در بخش ارتباط مجازی با اشخاص قرار بگیرد بسیار موفق تر از شخص برونگرا عمل میکند دچار فرسودگی و کاهش کیفیت کاری در طولانی مدت نمی شود .
بیشتر روی تجربه کاری تمرکز داشته باشید :
در مصاحبه، تجربه کاری ارزش بیشتری از توضیحات تئوری دارد.
سعی کنید درباره:
- کارهای واقعی که انجام دادهاید
- پروژههای حسابداری
- مسئولیتهایی که داشتید
به صورت واضح صحبت کنید.و از حول محور تجارب کاری خود خارج نشوید.
به کارفرما نشان دهید چطور به او کمک میکنید :
برسی آگهی شغلی و شخصی سازی کردن رزومه از کار هایی است که باید از قبل انجام دهید ، وقتی شما به مرحله مصاحبه رسیده اید ینی این کار را کرده اید .
پس بر اساس نیاز های درج شده در آگهی به کارفرما توضیح دهید که چگونه مهارت شما میتواند نیاز های اورا برطرف کند و برای شرکت ارزش ایجاد کند.
برای مثال:
- چگونه میتوانید خطاهای مالی را کاهش دهید
- چگونه سرعت گزارشگیری را افزایش میدهید
- چگونه به بهبود فرآیندهای مالی کمک میکنید
و باد توجه داشته باشیم که صداقت از مهم ترن موارد در توضیحات ماست .
جمع بندی :
موفقیت در مصاحبه شغلی حسابداری تنها به داشتن دانش تئوری محدود نمیشود. آنچه واقعاً تصمیمگیرنده است، ترکیبی از مهارتهای فنی، آمادگی قبل از مصاحبه، رفتار حرفهای و توانایی معرفی درست خود است.
در این مسیر، نکات کلیدی که باید رعایت کنید عبارتند از:
- آمادگی قبل از مصاحبه: رزومه خود را کامل و حرفهای آماده کنید، درباره شرکت تحقیق کنید و مهارتهای نرمافزاری مورد نیاز را مرور کنید.
- رفتار و ظاهر حرفهای: آراسته و منظم باشید، شمرده و واضح صحبت کنید و شخصیت واقعی خود را نشان دهید.
- تمرکز روی تجربه و توانایی عملی: درباره تجربههای کاری واقعی و مسئولیتهای خود شفاف صحبت کنید و نشان دهید که چگونه میتوانید به شرکت ارزش اضافه کنید.
- مطابقت با نیازهای کارفرما: از قبل آگهی شغلی را بررسی کرده و پاسخها و مثالهای خود را بر اساس نیازهای واقعی کارفرما آماده کنید.
- صداقت و شفافیت: همواره صادق باشید و تواناییها و محدودیتهای خود را واقعبینانه بیان کنید. این کار علاوه بر جلب اعتماد کارفرما، کمک میکند تا در موقعیت شغلی مناسب قرار بگیرید و از فرسودگی کاری جلوگیری شود.
با رعایت این اصول، نه تنها شانس استخدام شما افزایش مییابد، بلکه در طولانیمدت نیز میتوانید در جایگاه شغلی مناسب موفق و رضایتمند باشید.