با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
سابقه تدوین کمپین های تبلیغاتی دارید؟
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
زیر یک سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
فوق دیپلم علوم تربیتی
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
فوق دیپلم علوم تربیتی
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
فوق دیپلم علوم تربیتی
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
زیر یکسال
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
مدرک تحصیلی شما چیست ؟
۱۰۰واحد رشته علوم تربیتی را پاس نموده ام
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
آیا روابط خوبی با مردم دارید؟
بله
آیا قبلا به عنوان مشاوره مدرسه خدمت کرده اید ؟
خیر
چه چیزی باعث شد که بخواهید مشاور مدرسه شوید ؟
رشته تحصیلی
به نظر شما داشتن چه مهارت هایی برای مشاوره مدرسه مهم است؟
ـ
چه چیز مشاوره تحصیلی را دوست دارید ؟
ـ
آیا تجربه کار با دانش آموزان ممتاز را دارید؟
خیر
چه تجربه ای به عنوان یک مشاوره داخلی دارید ؟
-
چگونه یک تماس توسعه کسب و کار را با یک مشتری بالقوه باز می کنید؟
-
از چه منابعی برای یاد گیری در اقتصاد فعلی استفاده می کنید ؟
منابع بروز
توانایی شما در تشخیص و تجربه و تحلیل مسائل مختلف مشتریان چگونه است و چگونه راهکار های موثر را برای آن ها را ارائه دهید ؟
ـ
بهترین روش یا مدل مشاوره ای که اعمال می کنید چیست ؟
ـ
چرا مشاور منابع انسانی را به عنوان شغل انتخاب کردید ؟
علاقه و رشته ی تحصیلی
چه انتظاراتی از این شغل دارید ؟
نمیدانم
چه مواردی برای شما در یک مسیر کار ایده آل مهم است ؟
-
بزرگترین دستاورد حرفه ایتان چیست ؟
-
چگونه معیار ها و شاخص ها ی عملکردایمنی را ارزیابی و پیگیری می کنید ؟
بر اساس داده و تحلیل
چگونه میتوانید راهکار هایی برای بهبود شرایط ایمنی و کاهش تصادفات در محیط کار ارائه دهید ؟
بستگی دارد
چکونه با فناوری و نرم افزار های مرتبط با ایمنی کار می کنید ؟
چگونه می توانید تاثیر و اهمیت این را برای رشد و توسعه سازمان تبین کنید ؟
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
عالی
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
د)دارای تجربه محدود یا بدون تجربه
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه دارم ونوع برخورد با نیرو انسانی رو بلد هستم
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
مسئول نیرو انسانی بودم
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
با برگزاری دوره های اموزشی برای تعاملات متنوع وارتقا همکاری
توضیح دهید چه مفهمومی از امنیت اطلاعات در بانک دارید؟
-
آیا تجربه کار با ابزار ها و تکنولوژی های امنیتی را دارید؟
خیر
چگونه با مواجهه بایک حمله سایبری یا وقوع ریسک امنیتی عمل میکنید؟
-
چگونه میتوانید یک حمله سایبری را تشخیص دهید؟
نمیدانم
دلایل شما برای کار در این منطقه چیست ؟
مهم ترین ویژگی هایی که یک مدیر برنامه درسی می تواند داشته باشد چیست ؟
آیا می توانید سبک ارتباطی خود را توضیح دهید ؟
چگونه از فناوری برای بهبود کار و برنامه درسی خود استفاده می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
رشته ی من ترکیبی از چگونه کار کردن و روانشانسی هستش
ازاین شغل چه میدانید؟
شغلی ندارم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
شغلی ندارم
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
شغلی ندارم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
ستگی به نوع کار و زمان صرف شده به کار را دارد
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
با چه نرمافزارها و سیستمهایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
آیا تجربههای مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص میدهید و حل میکنید؟
الف) چقدر با قوانین و مقررات مرتبط با بازرسی اداری آشنا هستید؟
الف) چگونه گزارشهای بازرسی خود را تهیه و ارائه میدهید؟
الف) چگونه پس از بازرسی، نقاط ضعف و نقائص را تشخیص داده و رفع میکنید؟
آیا می توانید داده ها را تحلیل و تفسیر کنید ؟
ب) تجزیه و تحلیل دادهها برای من چالشی است.
