پرونده استخدامی متقاضی

سیده زینب میرمعینی

شاخص تکمیل پرونده
51%
نوع پرونده: استخدامی دولتی
تهران - تهران
33731 بازدید

اشتراک‌گذاری پرونده

با اسکن کد، صفحه پرونده باز می‌شود

اقدامات کارفرما

�

سیده زینب میرمعینی

سن: 1368/06/06
جنسیت: زن
وضعیت تاهل: مجرد
تهران

مهارت‌ها

ورود اکسل متوسط
60%

مشخصات هویتی متقاضی

نام و نام خانوادگی: سیده زینب میرمعینی
نام پدر: سید فتح الله
کد ملی: مخفی شده
تاریخ تولد: 1368/06/06
جنسیت: زن
وضعیت تاهل: مجرد
مکان: تهران - تهران

اطلاعات تماس

لاگین شوید

برای مشاهده اطلاعات تماس، لطفاً وارد شوید

خلاصه پرونده استخدامی

کارشناسی ارشد پژوهش هنر سابقه کار در سبنما تسلط کامل ب برنامه هریس تدریس

سوابق تحصیلی

فوق لیسانس

ثبت نشده

رشته: ثبت نشده

تاریخ ورود: مهر 1394
تاریخ فارغ‌التحصیلی: اسفند 1398

مشاغل درخواستی برای استخدام

اپراتور تلفن کارشناس امور انسانی کارمند اداری مدرس-معلم

پاسخ‌های سوالات تخصصی استخدام

اپراتور تلفن

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
بله
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
بله
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
پیشرفته
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
بله
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
2 تا 3 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
کارشناسی ارشد پژوهش هنر
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
کارشناسی ارشد
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
پژوهش هنر
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خیلی خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
عالی در ارتباط بادیگران به صورت شفاهی ونوشتاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه دارم
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
شرکت کار کرده ام
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
مدیریت سراغ دارید ایا
ازاین شغل چه میدانید؟
اطلاعاتم تاحدودی
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
برنامه ریزی
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
کارمند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
اموزش در حد سه روز
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
داشتن سرعت عمل برای انجام کارها
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با بالا بردن اطلاعاتم
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدودی
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ج) اطلاعات را جهت پیگیری دقیق ثبت می‌کنم.

کارشناس امور انسانی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
بله
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
بله
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
پیشرفته
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
بله
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
2 تا 3 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
کارشناسی ارشد پژوهش هنر
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
کارشناسی ارشد
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
پژوهش هنر
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خیلی خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
عالی در ارتباط بادیگران به صورت شفاهی ونوشتاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه دارم
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
شرکت کار کرده ام
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
مدیریت سراغ دارید ایا
ازاین شغل چه میدانید؟
اطلاعاتم تاحدودی
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
برنامه ریزی
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
کارمند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
اموزش در حد سه روز
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
داشتن سرعت عمل برای انجام کارها
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با بالا بردن اطلاعاتم
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدودی
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ج) اطلاعات را جهت پیگیری دقیق ثبت می‌کنم.

کارمند اداری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
بله
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
بله
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
پیشرفته
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
بله
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
2 تا 3 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
کارشناسی ارشد پژوهش هنر
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
کارشناسی ارشد
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
پژوهش هنر
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خیلی خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
عالی در ارتباط بادیگران به صورت شفاهی ونوشتاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه دارم
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
شرکت کار کرده ام
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
مدیریت سراغ دارید ایا
ازاین شغل چه میدانید؟
اطلاعاتم تاحدودی
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
برنامه ریزی
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
کارمند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
اموزش در حد سه روز
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
داشتن سرعت عمل برای انجام کارها
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با بالا بردن اطلاعاتم
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدودی
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ج) اطلاعات را جهت پیگیری دقیق ثبت می‌کنم.

مدرس-معلم

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
بله
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
بله
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
پیشرفته
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
بله
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
2 تا 3 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
کارشناسی ارشد پژوهش هنر
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
کارشناسی ارشد
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
پژوهش هنر
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خیلی خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
عالی در ارتباط بادیگران به صورت شفاهی ونوشتاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه دارم
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
شرکت کار کرده ام
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
مدیریت سراغ دارید ایا
ازاین شغل چه میدانید؟
اطلاعاتم تاحدودی
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
برنامه ریزی
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
کارمند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
اموزش در حد سه روز
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
داشتن سرعت عمل برای انجام کارها
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با بالا بردن اطلاعاتم
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدودی
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ج) اطلاعات را جهت پیگیری دقیق ثبت می‌کنم.

نتایج تست هوش

تست هوش انجام نشده

این کاربر هنوز تست هوش انجام نداده است

در انتظار انجام تست

نتایج تست شخصیت

تست شخصیت انجام نشده

این کاربر هنوز تست شخصیت انجام نداده است

در انتظار انجام تست
بازگشت به لیست رزومه‌ها