با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
حرفه ای
در مدیریت زمان تجربه دارید؟
بله
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
متوسط
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
متوسط
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
بله
با استانداردهای PMI وPMBOK آشنا هستید؟
بله
از پرونده ها و فرایندهای تجاری درکی دارید؟
بله
میزان تسلط شما به مدیریت مالی پروژه؟
پیشرفته
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
سابقه تدوین روش های اجرایی پروژه را دارید؟
بله
به تهیه طرح ها و نقشه های شهری واقفید؟
بله
سابقه کار در پروژه های طراحی، ساخت محوطه ها دارید؟
بله
میزان تسلط شمادر برنامه ریزی و طراحی شهرهای جدید؟
حرفه ای
سابقه مشاوره به مدیران ومسئولان درامور شهری دارید؟
بله
سابقه ایجادانواع شهرک مسکونی، تجاری و صنعتی دارید؟
بله
ساماندهی بانک اطلاعات پرسنلی واقف هستید؟
بله
سابقه تدوین فرم های مربوط به آمار پرسنلی دارید؟
بله
میزان تسلط شما به پشتیبانی بانک اطلاعاتی شرکت؟
حرفه ای
به برگزاری جلسات آماری و نشست با رابطین واقفید؟
بله
با کدام نرم افزار زیر کار کردید؟
Expert Choice
با سرمایه گذاری یا عدم سرمایه گذاری در طرح واقفید؟
بله
به استاندارد ها،ضوابط و معیارهای اجرایی واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به نظارت براجرای طرح و بهره برداری؟
حرفه ای
به طراحی و پیاده سازی نظام کیفیت واقفید؟
بله
با انجام مناقصه و نظارت آشنا هستید؟
خیر
با کاربری اراضی آشنا هستید؟
بله
به شبکههای زیرساختی مثل آبو تلفن واقفید؟
خیر
سابقه طراحی نقشه های شهری و منطقه ای دارید؟
بله
میزان تسلط شما به سیستم حمل و نقل شهری؟
حرفه ای
باکاربری های گوناگون شهری آشنا هستید؟
بله
با مدیریت موجودی انبار آشنا هستید؟
بله
به نظارت و مدیریت بودجه واقف هستید؟
بله
به انتخاب اپراتورها را برای حمل و نقل واقف هستید؟
بله
میزان تسلط شما به مذاکره درمورد نرخها وقراردادها؟
متوسط
بر امور ایاب و ذهاب کارکنان نظارت دارید؟
خیر
به تعمیر و نگهداری وسائل نقلیه آشنا هستید؟
خیر
از اعزام خودرو به ماموریت آگاه هستید؟
بله
به رسیدگی به تصادفات وسایط نقلیه واقف هستید؟
خیر
درکی عمیق از بخش خاصی از بازار مشتریان دارید؟
بله
با کاربرد خاص محصولات در جایگاه مشتری واقفید؟
بله
توانایی رهبریِ دیگران به طور غیررسمی دارید؟
بله
دربرقراری ارتباط به صورت کلامی واقف هستید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدیک MBA
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
شهرسازی
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
DBA
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
فوق لیسانس شهرسازی
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
3تا4سال؟
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا گواهینامه معتبر دارید؟
بله
آیا رانندگی با انواع وسایل نقلیه راحت هستید؟
بله
مدارک شما برای دستیار حمل ونقل چیست؟
گواهینامه
در شرایطی که مشتری دشواری را دارید چگونه رفتار میکنید؟
به آرامی و از طریق شناسایی رفتار طرف مقابل
تجربه شما به عنوان دستیار حمل ونقل چیست؟
ندارم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
آدم برونگرا هستم
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
ب)googl docs یا drop box
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
استفاده از اتوماسیون های اداری و نرم افزار مدیریت پروژه مانند جیرا ترلو
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
در حوزه توسعه کسب و کار و ندیریت ارتباط با مشتریان
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
به این حوزه حلاقه مند هستم
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
مدیریت تیم های پروژه
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
از طریق پادکست، دوره آموزشی، ارتباط با مشتریان، ارائه سخنرانی
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
شناسی و آن را از طریق آموزش رفع میکنم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
از طریق شناسایی و اولویت بندی وظایف از طریق ماتریس آیزنهاور
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
خوب
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
چون روابط و دانش خوبی در این حوزه دارم
ازاین شغل چه میدانید؟
به عنوان مسئول دفتر کار کرده ام
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
از طریق برنامه ریزی زمان و وظایف
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
مدیریت پروژه و تدوین برنامه و بودجه
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
معمولا برای موفقیت در کار باید زندگی شخصی را فدا کرد
چگونه تیم حمل و نقل را مدیریت می کنید ؟
چطور از فناوری های جدید در حمل و نقل برای بهبود عملکرد استفاده کنید ؟
چگونه با چالش های ایمنی در حمل و نقل برخورد می کنید ؟
آیا برنامه های استراتژیک خاصی برای توسعه بازار افزایش سهم بازار دارید ؟
بله
آیا برنامه مشخصی برای پیشگیری و مدیریت حوادث در نظر دارید ؟
بله
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
با چه نرمافزارها و سیستمهایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
آیا تجربههای مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص میدهید و حل میکنید؟
چگونه توانایی تحلیل و بررسی فرآیندها و دادههای عملیاتی را دارید؟
توانایی دارم
آیا می توانید پروژههایی را موفقانه برنامهریزی و اجرا کنید؟
بله
چگونه با مدیریت منابع (انسانی، مالی، و غیره) در یک سازمان مواجه میشوید؟
با توجه به دانش به روز در این حوزه
چطور با بازخوردها و اطلاعات جدید تغییرات را به عملیات اعمال میکنید؟
از طریق
چگونه امنیت اطلاعات سازمان را تضمین میکنید؟
از طریق تعریف پروتکل های سازمانی سطح محرمانگی در اسناد و اطلاعات سازمان تعریف خواهد شد.
چطور برنامههای آموزشی برای توسعه مهارتهای تیمتان را طراحی میکنید؟
با توجه به نیازهای هر فرد pdp و idp هر فرد به صورت شخصی سازی شده طراحی میشود.
آیا با متدها و استانداردهای کنترل پروژهها آشنایی دارید؟
بله
آیا تجربه مدیریت بودجه پروژهها را دارید؟ چگونه مطمئن میشوید که پروژه در حدود بودجه قرار دارد؟
بله. با شناسایی تمامی هزینه های پروژه و تطابق آن با بودجه احتمالی
الف) چگونه توانمندیهای افراد تیم را شناسایی میکنید و بهبود میدهید؟
الف.2) ارتقاء توانمندیهای فردی
الف) چگونه از رسانههای مختلف برای تبلیغات و بازاریابی استفاده میکنید؟
از رسانه های اجتماعی و تولید محتوا های متنی و گرافیکی میتوان از این رسانه ها استفاده کرد.
الف) چگونه به مدیریت و تقویت برند شرکت خود میپردازید؟
از طریق توسعه سیستم crm و ارائه کمپین های بازاریابی و توسعه برند و توسعه سبد محصولات به تقویت برند پرداخت.
الف) چقدر با قوانین و مقررات مرتبط با بازرسی اداری آشنا هستید؟
با توجه به شغل بنده کنترل و نظارت بر پروژه به این قوانین آشنا هستم.
الف) چگونه گزارشهای بازرسی خود را تهیه و ارائه میدهید؟
بشته به نوع گزارش در قالب تمپلیت خاص (مدیرتی، کارشناسانه و ...) گزارش بازرسی موارد بازررسی شده در قالب گزارش متنی و پاورپوینت ارائه خواد شد.
الف) چگونه پس از بازرسی، نقاط ضعف و نقائص را تشخیص داده و رفع میکنید؟
از طریق ماتریس swot و فیش بن میتوان ضعف را شناسایی کرد و با توجه به نقاط فرصت و قوت در جهت رفع نقاط ضعف تلاش کرد.
آیا می توانید داده ها را تحلیل و تفسیر کنید ؟
الف) دارم توانایی خوبی در تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات را.
