با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
دنبال شرایط بهتر کاری
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
بله
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
بله
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
پیشرفته
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
از شیوه های گفتاری ارتباط با مراجعین آگاهید؟
خیر
توانایی کار با همه افراد با هر پیش زمینه ای دارید؟
بله
در خصوص مسائل شغلی و تحصیلی مشاوره داشتید؟
بله
میزان تسلط شما به آنالیز شخصیت و افکار افراد؟
متوسط
سابقه همکاری با شرکت های بین المللی داشتید؟
خیر
سابقه تدوین استراتژی توسعه محصولات جدید دارید؟
خیر
به تحلیل عملکرد منابع انسانی آگاه هستید؟
خیر
به قوانین کار و کارفرمایی برای استخدام واقفید؟
بله
سابقه تدوین کمپین های تبلیغاتی دارید؟
خیر
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
خیر
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
کم
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
خیر
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
زیر یک سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
خیر
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
خیر مدرکی ندارم
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
دنبال شرایط بهتر کاری
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
دنبال شرایط بهتر کاری
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
خیر
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
دنبال شرایط کاری بهتر
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
اهمیت رهبری را برای مشاوران بیمارستان نوضیح دهید؟
شناخت و تبیین منظومه فکری رهبری
وظیفه مشاور مراقبت از پزشکان جوان چیست؟
اهمیت درمان در گذر از دوران سخت
حاکمیت بالینی چیست؟
پاسخگویی مستمر و بهبود و ارتقای کیفیت خدمات
آیا مدرک پزشکی خواصی دارید؟
خیر
آیا مدرک کارشناسی دارید؟
بله
چه شد که مشاور پزشکی را انتخاب کردید ؟
مرتبط با رشته تحصیلی و علاقه به مشاوره و سابقه ی مشاوره
چه تجربه ای به عنوان یک مشاوره داخلی دارید ؟
ندارم
چگونه یک تماس توسعه کسب و کار را با یک مشتری بالقوه باز می کنید؟
با استفاده از اطلاعات و آموزشهایی که خواهم دید
از چه منابعی برای یاد گیری در اقتصاد فعلی استفاده می کنید ؟
متد روز دنیا
توانایی شما در تشخیص و تجربه و تحلیل مسائل مختلف مشتریان چگونه است و چگونه راهکار های موثر را برای آن ها را ارائه دهید ؟
با استفاده از امور مشتری مداری
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
تا حدودی خوب هست
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
ب)googl docs یا drop box
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
بر اساس علاقه و مرتبط بودن با رشته ی تحصیلی
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
کار در مدرسه دولتی
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
چرا دراین زمینه میخواهید فعالیت کنید؟
مرتبط با رشته تحصیلی ام هست
به نظر شما ویژگی های کلیدی یک مشاور آموزشی موفق است ؟
درک و رویارویی با واقعیت های زندگی مراجع کننده
بنظر شما بزرگترین چالش پیش روی مشاوران آموزشی و پرورش چیست ؟
جواب گیری مداوم و مستمر
فکر می کنید هر چند وقت یک بار یک شرکت باید سیستم های خود را ارتقا دهد؟
حداقل ۶ ماه
به نظر شما ارتباط کتبی یا شفاهی به عنوان یک مهندس زیر ساخت اهمیت بیشتری دارد ؟
بله
مهندس زیر ساخت ایده آل چه ویژگی هایی دارد ؟
به روز بودن اطلاعات
به نظر شما مردم در یک شبکه برای چه چیزی بیشتر ارزش قائل هستد ؟
رعایت حقوق همگانی و احترام متقابل
چگونه یک برنامه راهبردی برای مدیریت مراقبت های بهداشتی تدوین می کنید ؟
با کمک والدین و آموزش اصول بهداشتی و تمرکز ودقیق بودن روی اصول
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد مراقبت های بهداشتی انجام می دهید ؟
با آموزش به کارکنان و رعایت پروتکل بهداشتی
آیا برنامه های عفونت به خوبی اجرا می شوند ؟
خیر
چگونه از پیشگیری از انتقال عفونت اطمینان حاصل می کنید ؟
د. همه موارد فوق
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
بله
ازاین شغل چه میدانید؟
در سطح ابتدایی
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
با کمک اصول اولیه و تایم کاری
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
معلم خصوصی. و کاردرمانگر مرکز اتیسم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
بر حسب علاقه و بله نیاز به آموزش ابتدایی دارم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
ایجاد انگیزه و آموزشها را به روز کرده و متد جدید را اعمال میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت میکنید؟
بر اساس چیدمان اطلاعات
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده میکنید؟
با استفاده از متد جدید
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
با استفاده از اصول اساسی کشاورزی
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار میکنید؟
ارتباط مستمر وپیاپی
الف) چگونه برنامههای تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین میکنید؟
با استفاده از متد روز و همکاری معلمان و اولیا
ب) چه استراتژیهایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
کم کردن تعداد نو آموزان در کلاس و استفاده مستقیم از خود کودکان در امور آموزشی
ب) چگونه برنامههایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا میکنید؟
آموزشهای لازم برای کودکان
الف) چگونه اطمینان حاصل میکنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا میشود؟
اجرای فعالیتهای توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله ،
با چه نرمافزارها و سیستمهایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
آیا تجربههای مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
خیر
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص میدهید و حل میکنید؟
با استفاده از مشورت و ارایه راهکارهای شناختی
