پرونده استخدامی متقاضی

معصومه احمدی درمنی

شاخص تکمیل پرونده
73%
نوع پرونده: استخدامی دولتی
تهران - تهران
30237 بازدید

اشتراک‌گذاری پرونده

با اسکن کد، صفحه پرونده باز می‌شود

اقدامات کارفرما

�

معصومه احمدی درمنی

سن: 1370/07/10
جنسیت: زن
وضعیت تاهل: مجرد
تهران

مهارت‌ها

Excell متوسط
60%
Excell پیشرفته
80%
Outlook پیشرفته
80%
Ats پیشرفته
80%

مشخصات هویتی متقاضی

نام و نام خانوادگی: معصومه احمدی درمنی
نام پدر: رضا
کد ملی: مخفی شده
تاریخ تولد: 1370/07/10
جنسیت: زن
وضعیت تاهل: مجرد
مکان: تهران - تهران
آدرس: مخفی شده

اطلاعات تماس

لاگین شوید

برای مشاهده اطلاعات تماس، لطفاً وارد شوید

خلاصه پرونده استخدامی

کارشناس منابع انسانی

سوابق تحصیلی

فوق لیسانس

علوم و تحقیقات

رشته: مهندسی محیط زیست

تاریخ ورود: مهر 1395
تاریخ فارغ‌التحصیلی: دی 1397

سوابق شغلی

کارشناس منابع انسانی

30 ماه

آرمان تجارت آرون

-فرایند جذب و استخدام -محاسبه حقوق و دستمزد -کنترل ورود و خروج -انعقاد قرارداد پرسنل -ارزیابی عملکرد پرسنل -آنبوردینک و آفبوردینگ پرسنل -

کارشناس اداری

36 ماه

فرداد سیال چهارفصل

-فرایند جذب و استخدام -محاسبه حقوق و دستمزد -کنترل ورود و خروج -انعقاد قرارداد پرسنل -ارزیابی عملکرد پرسنل -آنبوردینک و آفبوردینگ پرسنل -

کارشناس اداری

12 ماه

مهرآفرین فردوس

-اموراداری

مشاغل درخواستی برای استخدام

کارشناس امور انسانی کارشناس فرآیندهای اداری کارمند اداری منابع انسانی

پاسخ‌های سوالات تخصصی استخدام

کارشناس امور انسانی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
مشغول به کار, دنبال شرایط بهتر کاری
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
بالای 6 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
دنبال شرایط بهتر کاری
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه و سابقه کاری
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
جذب و استخدام ، حقوق و دستمزد ، کنترل ورود و خروج، امورپرسنلی
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
الف)استفاده از نرم افزار های مدیریت عملکرد
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
ارتباط با افراد
ازاین شغل چه میدانید؟
این شغل مسئولیت مدیریت و اجرای جنبه های مختلف مربوط به کارکنان را برعهده دارد
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
اولویت بندی وظایف و اهداف
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
جذب و استخدام ، حقوق و دستمزد ، کنترل ورود و خروج، امورپرسنلی
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
ارتقا شغلی ، خیر
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
شناخت فردی، ایجاد سیاست کاری و حمایتی ، مدیریت وظایف ،
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
ارائه آموزش و امکانات بهداشتی و پیگیری سلامت کارکنان
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
Ats جهت مدیریت جذب و استخدام ، سپیدار جهت حقوق و دستمزد ، تایگر کنترل ورود و خروج
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
مدیریت خیر
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
درک مسئله،بررسی فرایند ، ارائه راه حل ،

کارشناس فرآیندهای اداری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
مشغول به کار, دنبال شرایط بهتر کاری
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
بالای 6 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
دنبال شرایط بهتر کاری
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه و سابقه کاری
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
جذب و استخدام ، حقوق و دستمزد ، کنترل ورود و خروج، امورپرسنلی
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
الف)استفاده از نرم افزار های مدیریت عملکرد
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
ارتباط با افراد
ازاین شغل چه میدانید؟
این شغل مسئولیت مدیریت و اجرای جنبه های مختلف مربوط به کارکنان را برعهده دارد
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
اولویت بندی وظایف و اهداف
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
جذب و استخدام ، حقوق و دستمزد ، کنترل ورود و خروج، امورپرسنلی
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
ارتقا شغلی ، خیر
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
شناخت فردی، ایجاد سیاست کاری و حمایتی ، مدیریت وظایف ،
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
ارائه آموزش و امکانات بهداشتی و پیگیری سلامت کارکنان
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
Ats جهت مدیریت جذب و استخدام ، سپیدار جهت حقوق و دستمزد ، تایگر کنترل ورود و خروج
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
مدیریت خیر
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
درک مسئله،بررسی فرایند ، ارائه راه حل ،

کارمند اداری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
مشغول به کار, دنبال شرایط بهتر کاری
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
بالای 6 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
دنبال شرایط بهتر کاری
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه و سابقه کاری
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
جذب و استخدام ، حقوق و دستمزد ، کنترل ورود و خروج، امورپرسنلی
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
الف)استفاده از نرم افزار های مدیریت عملکرد
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
ارتباط با افراد
ازاین شغل چه میدانید؟
این شغل مسئولیت مدیریت و اجرای جنبه های مختلف مربوط به کارکنان را برعهده دارد
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
اولویت بندی وظایف و اهداف
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
جذب و استخدام ، حقوق و دستمزد ، کنترل ورود و خروج، امورپرسنلی
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
ارتقا شغلی ، خیر
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
شناخت فردی، ایجاد سیاست کاری و حمایتی ، مدیریت وظایف ،
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
ارائه آموزش و امکانات بهداشتی و پیگیری سلامت کارکنان
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
Ats جهت مدیریت جذب و استخدام ، سپیدار جهت حقوق و دستمزد ، تایگر کنترل ورود و خروج
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
مدیریت خیر
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
درک مسئله،بررسی فرایند ، ارائه راه حل ،

منابع انسانی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
مشغول به کار, دنبال شرایط بهتر کاری
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
بالای 6 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
دنبال شرایط بهتر کاری
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ارشد
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه و سابقه کاری
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
جذب و استخدام ، حقوق و دستمزد ، کنترل ورود و خروج، امورپرسنلی
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
الف)استفاده از نرم افزار های مدیریت عملکرد
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
ارتباط با افراد
ازاین شغل چه میدانید؟
این شغل مسئولیت مدیریت و اجرای جنبه های مختلف مربوط به کارکنان را برعهده دارد
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
اولویت بندی وظایف و اهداف
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
جذب و استخدام ، حقوق و دستمزد ، کنترل ورود و خروج، امورپرسنلی
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
ارتقا شغلی ، خیر
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
شناخت فردی، ایجاد سیاست کاری و حمایتی ، مدیریت وظایف ،
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
ارائه آموزش و امکانات بهداشتی و پیگیری سلامت کارکنان
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
Ats جهت مدیریت جذب و استخدام ، سپیدار جهت حقوق و دستمزد ، تایگر کنترل ورود و خروج
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
مدیریت خیر
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
درک مسئله،بررسی فرایند ، ارائه راه حل ،

نتایج تست هوش

تست هوش انجام نشده

این کاربر هنوز تست هوش انجام نداده است

در انتظار انجام تست

نتایج تست شخصیت

تست شخصیت انجام نشده

این کاربر هنوز تست شخصیت انجام نداده است

در انتظار انجام تست
بازگشت به لیست رزومه‌ها