پرونده استخدامی متقاضی

سحر قلی نژاد

شاخص تکمیل پرونده
48%
نوع پرونده: استخدامی دولتی
تهران - تهران
30039 بازدید

اشتراک‌گذاری پرونده

با اسکن کد، صفحه پرونده باز می‌شود

اقدامات کارفرما

سحر قلی نژاد

سن: 1371/05/11
جنسیت: زن
وضعیت تاهل: مجرد
تهران

مشخصات هویتی متقاضی

نام و نام خانوادگی: سحر قلی نژاد
نام پدر: علی
کد ملی: مخفی شده
تاریخ تولد: 1371/05/11
جنسیت: زن
وضعیت تاهل: مجرد
مکان: تهران - تهران
آدرس: مخفی شده
کد پستی: مخفی شده

اطلاعات تماس

لاگین شوید

برای مشاهده اطلاعات تماس، لطفاً وارد شوید

خلاصه پرونده استخدامی

لیسانس معماری انجام کارای دفتری منشی مدیر دفتر روابط عمومی ای تی

سوابق تحصیلی

لیسانس

دانشگاه شریعتی و دانشگاه سوره

رشته: مهندسی معماری

تاریخ ورود: مهر 1390
تاریخ فارغ‌التحصیلی: بهمن 1395

مشاغل درخواستی برای استخدام

امور اداری و دفتری کارشناس اسناد و آرشیو کارشناس امور انسانی کارمند اداری منشی مدیر عامل منشی و مسئول دفتر مهندس مکاترونیک مدیر خدمات عمومی و اجتماعی مدیر ساخت و نوسازی منازل مدیر معماری و علوم مدیر منابع مالی

پاسخ‌های سوالات تخصصی استخدام

امور اداری و دفتری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
میزان تسلط شما به تجهیزات مکاترونیک جدید؟
متوسط
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بل
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
عللاقه به کار اداری
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
خیر
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
نمیدونم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
نمیدونم
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
رعایت اصول محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
حواسم به کار خودم باشه همین
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
علاقه
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد و بهینه سازی معماری سیستم ها انجام داده اید ؟
مهارت فنی اصلی شما چیست ؟
تجزیه و تحلیل ساختمان
چگونه به دستیابی به اهداف معماری در یک پروژه مشارکت دارید ؟
الف. با تحلیل دقیق نیاز ها
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
محیط کاری
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
ارتباط کاری
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
اولویت
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
علاقه دارم بیشتر یاد بگیرم
چگونه با چالش های فنی در پروژه ها برخورد می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
دوست دارم
از مهارت های اصلی خود در مدیریت پروژه ها توضیح دهید
ازاین شغل چه میدانید؟
نمیدونم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
نمیدونم
چطور تیم خود را برای بهبود مهارت هایشان تربیت می کنید ؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
نمیدونم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه بله
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
زمانبندی درست تلاش برای پیشرفت
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
حین کار
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
سرعت دسترسی
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول بایگانی و بدونه و نرم افزار
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
نرم افزار به روز
چطور با ریسک های مالی مقابله می کنید ؟
ریسک مالی در جهت مثبت خوبه و با مشورت با امور مالی و مدیر
چگونه فرآیند نظارت مالی را اجرا می کنید ؟
حسابرسی
چگونه تصمیمات مالی مهم را اتخاذ می کنید ؟
مشورت با مدیر مرتبط مالی
چگونه به فناوری های مالی می نگریید ؟
الف. استفاده فعال از ابزار های مالی متقدم
چگونه با اعضای تیم و سایر بخش ها ارتباط برقرار می کنید ؟
چهارچوب کاری اولویت کاری محیط پیشرفت
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
باتوجه به کاری که انجام میشه استراتژی کاری تعریف میشه و نیازهایی که هست
چگونه با توسعه مهارت های تیم خود توجه می کنید ؟
اراتقا دانش و بروز شدن مهارت بالا بردن کیفیت
نحوه مدیریت بودجه و کاهش هزینه ها را توضیح دهید ؟
با اولویت بندی ومد نظر گرفتن نیاز واقعی
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی می‌پردازید؟
اولویت بندی و بر اساس نیاز اساسی و مهم به ترتیب
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی می‌کنید؟
بخش بندی و براساس عملکرد
الف) چه مهارت‌های کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارت‌های زیر برای شما مهم‌تر است؟
رهبری و تیم‌سازی

کارشناس اسناد و آرشیو

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
میزان تسلط شما به تجهیزات مکاترونیک جدید؟
متوسط
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بل
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
عللاقه به کار اداری
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
خیر
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
نمیدونم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
نمیدونم
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
رعایت اصول محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
حواسم به کار خودم باشه همین
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
علاقه
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد و بهینه سازی معماری سیستم ها انجام داده اید ؟
مهارت فنی اصلی شما چیست ؟
تجزیه و تحلیل ساختمان
چگونه به دستیابی به اهداف معماری در یک پروژه مشارکت دارید ؟
الف. با تحلیل دقیق نیاز ها
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
محیط کاری
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
ارتباط کاری
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
اولویت
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
علاقه دارم بیشتر یاد بگیرم
چگونه با چالش های فنی در پروژه ها برخورد می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
دوست دارم
از مهارت های اصلی خود در مدیریت پروژه ها توضیح دهید
ازاین شغل چه میدانید؟
نمیدونم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
نمیدونم
چطور تیم خود را برای بهبود مهارت هایشان تربیت می کنید ؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
نمیدونم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه بله
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
زمانبندی درست تلاش برای پیشرفت
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
حین کار
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
سرعت دسترسی
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول بایگانی و بدونه و نرم افزار
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
نرم افزار به روز
چطور با ریسک های مالی مقابله می کنید ؟
ریسک مالی در جهت مثبت خوبه و با مشورت با امور مالی و مدیر
چگونه فرآیند نظارت مالی را اجرا می کنید ؟
حسابرسی
چگونه تصمیمات مالی مهم را اتخاذ می کنید ؟
مشورت با مدیر مرتبط مالی
چگونه به فناوری های مالی می نگریید ؟
الف. استفاده فعال از ابزار های مالی متقدم
چگونه با اعضای تیم و سایر بخش ها ارتباط برقرار می کنید ؟
چهارچوب کاری اولویت کاری محیط پیشرفت
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
باتوجه به کاری که انجام میشه استراتژی کاری تعریف میشه و نیازهایی که هست
چگونه با توسعه مهارت های تیم خود توجه می کنید ؟
اراتقا دانش و بروز شدن مهارت بالا بردن کیفیت
نحوه مدیریت بودجه و کاهش هزینه ها را توضیح دهید ؟
با اولویت بندی ومد نظر گرفتن نیاز واقعی
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی می‌پردازید؟
اولویت بندی و بر اساس نیاز اساسی و مهم به ترتیب
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی می‌کنید؟
بخش بندی و براساس عملکرد
الف) چه مهارت‌های کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارت‌های زیر برای شما مهم‌تر است؟
رهبری و تیم‌سازی

کارشناس امور انسانی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
میزان تسلط شما به تجهیزات مکاترونیک جدید؟
متوسط
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بل
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
عللاقه به کار اداری
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
خیر
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
نمیدونم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
نمیدونم
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
رعایت اصول محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
حواسم به کار خودم باشه همین
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
علاقه
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد و بهینه سازی معماری سیستم ها انجام داده اید ؟
مهارت فنی اصلی شما چیست ؟
تجزیه و تحلیل ساختمان
چگونه به دستیابی به اهداف معماری در یک پروژه مشارکت دارید ؟
الف. با تحلیل دقیق نیاز ها
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
محیط کاری
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
ارتباط کاری
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
اولویت
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
علاقه دارم بیشتر یاد بگیرم
چگونه با چالش های فنی در پروژه ها برخورد می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
دوست دارم
از مهارت های اصلی خود در مدیریت پروژه ها توضیح دهید
ازاین شغل چه میدانید؟
نمیدونم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
نمیدونم
چطور تیم خود را برای بهبود مهارت هایشان تربیت می کنید ؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
نمیدونم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه بله
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
زمانبندی درست تلاش برای پیشرفت
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
حین کار
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
سرعت دسترسی
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول بایگانی و بدونه و نرم افزار
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
نرم افزار به روز
چطور با ریسک های مالی مقابله می کنید ؟
ریسک مالی در جهت مثبت خوبه و با مشورت با امور مالی و مدیر
چگونه فرآیند نظارت مالی را اجرا می کنید ؟
حسابرسی
چگونه تصمیمات مالی مهم را اتخاذ می کنید ؟
مشورت با مدیر مرتبط مالی
چگونه به فناوری های مالی می نگریید ؟
الف. استفاده فعال از ابزار های مالی متقدم
چگونه با اعضای تیم و سایر بخش ها ارتباط برقرار می کنید ؟
چهارچوب کاری اولویت کاری محیط پیشرفت
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
باتوجه به کاری که انجام میشه استراتژی کاری تعریف میشه و نیازهایی که هست
چگونه با توسعه مهارت های تیم خود توجه می کنید ؟
اراتقا دانش و بروز شدن مهارت بالا بردن کیفیت
نحوه مدیریت بودجه و کاهش هزینه ها را توضیح دهید ؟
با اولویت بندی ومد نظر گرفتن نیاز واقعی
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی می‌پردازید؟
اولویت بندی و بر اساس نیاز اساسی و مهم به ترتیب
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی می‌کنید؟
بخش بندی و براساس عملکرد
الف) چه مهارت‌های کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارت‌های زیر برای شما مهم‌تر است؟
رهبری و تیم‌سازی

کارمند اداری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
میزان تسلط شما به تجهیزات مکاترونیک جدید؟
متوسط
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بل
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
عللاقه به کار اداری
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
خیر
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
نمیدونم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
نمیدونم
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
رعایت اصول محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
حواسم به کار خودم باشه همین
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
علاقه
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد و بهینه سازی معماری سیستم ها انجام داده اید ؟
مهارت فنی اصلی شما چیست ؟
تجزیه و تحلیل ساختمان
چگونه به دستیابی به اهداف معماری در یک پروژه مشارکت دارید ؟
الف. با تحلیل دقیق نیاز ها
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
محیط کاری
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
ارتباط کاری
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
اولویت
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
علاقه دارم بیشتر یاد بگیرم
چگونه با چالش های فنی در پروژه ها برخورد می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
دوست دارم
از مهارت های اصلی خود در مدیریت پروژه ها توضیح دهید
ازاین شغل چه میدانید؟
نمیدونم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
نمیدونم
چطور تیم خود را برای بهبود مهارت هایشان تربیت می کنید ؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
نمیدونم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه بله
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
زمانبندی درست تلاش برای پیشرفت
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
حین کار
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
سرعت دسترسی
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول بایگانی و بدونه و نرم افزار
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
نرم افزار به روز
چطور با ریسک های مالی مقابله می کنید ؟
ریسک مالی در جهت مثبت خوبه و با مشورت با امور مالی و مدیر
چگونه فرآیند نظارت مالی را اجرا می کنید ؟
حسابرسی
چگونه تصمیمات مالی مهم را اتخاذ می کنید ؟
مشورت با مدیر مرتبط مالی
چگونه به فناوری های مالی می نگریید ؟
الف. استفاده فعال از ابزار های مالی متقدم
چگونه با اعضای تیم و سایر بخش ها ارتباط برقرار می کنید ؟
چهارچوب کاری اولویت کاری محیط پیشرفت
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
باتوجه به کاری که انجام میشه استراتژی کاری تعریف میشه و نیازهایی که هست
چگونه با توسعه مهارت های تیم خود توجه می کنید ؟
اراتقا دانش و بروز شدن مهارت بالا بردن کیفیت
نحوه مدیریت بودجه و کاهش هزینه ها را توضیح دهید ؟
با اولویت بندی ومد نظر گرفتن نیاز واقعی
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی می‌پردازید؟
اولویت بندی و بر اساس نیاز اساسی و مهم به ترتیب
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی می‌کنید؟
بخش بندی و براساس عملکرد
الف) چه مهارت‌های کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارت‌های زیر برای شما مهم‌تر است؟
رهبری و تیم‌سازی

منشی مدیر عامل

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
میزان تسلط شما به تجهیزات مکاترونیک جدید؟
متوسط
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بل
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
عللاقه به کار اداری
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
خیر
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
نمیدونم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
نمیدونم
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
رعایت اصول محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
حواسم به کار خودم باشه همین
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
علاقه
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد و بهینه سازی معماری سیستم ها انجام داده اید ؟
مهارت فنی اصلی شما چیست ؟
تجزیه و تحلیل ساختمان
چگونه به دستیابی به اهداف معماری در یک پروژه مشارکت دارید ؟
الف. با تحلیل دقیق نیاز ها
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
محیط کاری
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
ارتباط کاری
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
اولویت
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
علاقه دارم بیشتر یاد بگیرم
چگونه با چالش های فنی در پروژه ها برخورد می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
دوست دارم
از مهارت های اصلی خود در مدیریت پروژه ها توضیح دهید
ازاین شغل چه میدانید؟
نمیدونم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
نمیدونم
چطور تیم خود را برای بهبود مهارت هایشان تربیت می کنید ؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
نمیدونم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه بله
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
زمانبندی درست تلاش برای پیشرفت
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
حین کار
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
سرعت دسترسی
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول بایگانی و بدونه و نرم افزار
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
نرم افزار به روز
چطور با ریسک های مالی مقابله می کنید ؟
ریسک مالی در جهت مثبت خوبه و با مشورت با امور مالی و مدیر
چگونه فرآیند نظارت مالی را اجرا می کنید ؟
حسابرسی
چگونه تصمیمات مالی مهم را اتخاذ می کنید ؟
مشورت با مدیر مرتبط مالی
چگونه به فناوری های مالی می نگریید ؟
الف. استفاده فعال از ابزار های مالی متقدم
چگونه با اعضای تیم و سایر بخش ها ارتباط برقرار می کنید ؟
چهارچوب کاری اولویت کاری محیط پیشرفت
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
باتوجه به کاری که انجام میشه استراتژی کاری تعریف میشه و نیازهایی که هست
چگونه با توسعه مهارت های تیم خود توجه می کنید ؟
اراتقا دانش و بروز شدن مهارت بالا بردن کیفیت
نحوه مدیریت بودجه و کاهش هزینه ها را توضیح دهید ؟
با اولویت بندی ومد نظر گرفتن نیاز واقعی
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی می‌پردازید؟
اولویت بندی و بر اساس نیاز اساسی و مهم به ترتیب
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی می‌کنید؟
بخش بندی و براساس عملکرد
الف) چه مهارت‌های کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارت‌های زیر برای شما مهم‌تر است؟
رهبری و تیم‌سازی

منشی و مسئول دفتر

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
میزان تسلط شما به تجهیزات مکاترونیک جدید؟
متوسط
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بل
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
عللاقه به کار اداری
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
خیر
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
نمیدونم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
نمیدونم
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
رعایت اصول محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
حواسم به کار خودم باشه همین
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
علاقه
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد و بهینه سازی معماری سیستم ها انجام داده اید ؟
مهارت فنی اصلی شما چیست ؟
تجزیه و تحلیل ساختمان
چگونه به دستیابی به اهداف معماری در یک پروژه مشارکت دارید ؟
الف. با تحلیل دقیق نیاز ها
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
محیط کاری
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
ارتباط کاری
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
اولویت
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
علاقه دارم بیشتر یاد بگیرم
چگونه با چالش های فنی در پروژه ها برخورد می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
دوست دارم
از مهارت های اصلی خود در مدیریت پروژه ها توضیح دهید
ازاین شغل چه میدانید؟
نمیدونم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
نمیدونم
چطور تیم خود را برای بهبود مهارت هایشان تربیت می کنید ؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
نمیدونم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه بله
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
زمانبندی درست تلاش برای پیشرفت
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
حین کار
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
سرعت دسترسی
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول بایگانی و بدونه و نرم افزار
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
نرم افزار به روز
چطور با ریسک های مالی مقابله می کنید ؟
ریسک مالی در جهت مثبت خوبه و با مشورت با امور مالی و مدیر
چگونه فرآیند نظارت مالی را اجرا می کنید ؟
حسابرسی
چگونه تصمیمات مالی مهم را اتخاذ می کنید ؟
مشورت با مدیر مرتبط مالی
چگونه به فناوری های مالی می نگریید ؟
الف. استفاده فعال از ابزار های مالی متقدم
چگونه با اعضای تیم و سایر بخش ها ارتباط برقرار می کنید ؟
چهارچوب کاری اولویت کاری محیط پیشرفت
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
باتوجه به کاری که انجام میشه استراتژی کاری تعریف میشه و نیازهایی که هست
چگونه با توسعه مهارت های تیم خود توجه می کنید ؟
اراتقا دانش و بروز شدن مهارت بالا بردن کیفیت
نحوه مدیریت بودجه و کاهش هزینه ها را توضیح دهید ؟
با اولویت بندی ومد نظر گرفتن نیاز واقعی
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی می‌پردازید؟
اولویت بندی و بر اساس نیاز اساسی و مهم به ترتیب
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی می‌کنید؟
بخش بندی و براساس عملکرد
الف) چه مهارت‌های کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارت‌های زیر برای شما مهم‌تر است؟
رهبری و تیم‌سازی

مهندس مکاترونیک

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
میزان تسلط شما به تجهیزات مکاترونیک جدید؟
متوسط
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بل
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
عللاقه به کار اداری
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
خیر
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
نمیدونم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
نمیدونم
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
رعایت اصول محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
حواسم به کار خودم باشه همین
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
علاقه
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد و بهینه سازی معماری سیستم ها انجام داده اید ؟
مهارت فنی اصلی شما چیست ؟
تجزیه و تحلیل ساختمان
چگونه به دستیابی به اهداف معماری در یک پروژه مشارکت دارید ؟
الف. با تحلیل دقیق نیاز ها
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
محیط کاری
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
ارتباط کاری
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
اولویت
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
علاقه دارم بیشتر یاد بگیرم
چگونه با چالش های فنی در پروژه ها برخورد می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
دوست دارم
از مهارت های اصلی خود در مدیریت پروژه ها توضیح دهید
ازاین شغل چه میدانید؟
نمیدونم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
نمیدونم
چطور تیم خود را برای بهبود مهارت هایشان تربیت می کنید ؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
نمیدونم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه بله
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
زمانبندی درست تلاش برای پیشرفت
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
حین کار
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
سرعت دسترسی
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول بایگانی و بدونه و نرم افزار
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
نرم افزار به روز
چطور با ریسک های مالی مقابله می کنید ؟
ریسک مالی در جهت مثبت خوبه و با مشورت با امور مالی و مدیر
چگونه فرآیند نظارت مالی را اجرا می کنید ؟
حسابرسی
چگونه تصمیمات مالی مهم را اتخاذ می کنید ؟
مشورت با مدیر مرتبط مالی
چگونه به فناوری های مالی می نگریید ؟
الف. استفاده فعال از ابزار های مالی متقدم
چگونه با اعضای تیم و سایر بخش ها ارتباط برقرار می کنید ؟
چهارچوب کاری اولویت کاری محیط پیشرفت
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
باتوجه به کاری که انجام میشه استراتژی کاری تعریف میشه و نیازهایی که هست
چگونه با توسعه مهارت های تیم خود توجه می کنید ؟
اراتقا دانش و بروز شدن مهارت بالا بردن کیفیت
نحوه مدیریت بودجه و کاهش هزینه ها را توضیح دهید ؟
با اولویت بندی ومد نظر گرفتن نیاز واقعی
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی می‌پردازید؟
اولویت بندی و بر اساس نیاز اساسی و مهم به ترتیب
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی می‌کنید؟
بخش بندی و براساس عملکرد
الف) چه مهارت‌های کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارت‌های زیر برای شما مهم‌تر است؟
رهبری و تیم‌سازی

مدیر خدمات عمومی و اجتماعی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
میزان تسلط شما به تجهیزات مکاترونیک جدید؟
متوسط
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بل
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
عللاقه به کار اداری
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
خیر
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
نمیدونم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
نمیدونم
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
رعایت اصول محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
حواسم به کار خودم باشه همین
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
علاقه
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد و بهینه سازی معماری سیستم ها انجام داده اید ؟
مهارت فنی اصلی شما چیست ؟
تجزیه و تحلیل ساختمان
چگونه به دستیابی به اهداف معماری در یک پروژه مشارکت دارید ؟
الف. با تحلیل دقیق نیاز ها
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
محیط کاری
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
ارتباط کاری
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
اولویت
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
علاقه دارم بیشتر یاد بگیرم
چگونه با چالش های فنی در پروژه ها برخورد می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
دوست دارم
از مهارت های اصلی خود در مدیریت پروژه ها توضیح دهید
ازاین شغل چه میدانید؟
نمیدونم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
نمیدونم
چطور تیم خود را برای بهبود مهارت هایشان تربیت می کنید ؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
نمیدونم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه بله
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
زمانبندی درست تلاش برای پیشرفت
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
حین کار
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
سرعت دسترسی
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول بایگانی و بدونه و نرم افزار
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
نرم افزار به روز
چطور با ریسک های مالی مقابله می کنید ؟
ریسک مالی در جهت مثبت خوبه و با مشورت با امور مالی و مدیر
چگونه فرآیند نظارت مالی را اجرا می کنید ؟
حسابرسی
چگونه تصمیمات مالی مهم را اتخاذ می کنید ؟
مشورت با مدیر مرتبط مالی
چگونه به فناوری های مالی می نگریید ؟
الف. استفاده فعال از ابزار های مالی متقدم
چگونه با اعضای تیم و سایر بخش ها ارتباط برقرار می کنید ؟
چهارچوب کاری اولویت کاری محیط پیشرفت
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
باتوجه به کاری که انجام میشه استراتژی کاری تعریف میشه و نیازهایی که هست
چگونه با توسعه مهارت های تیم خود توجه می کنید ؟
اراتقا دانش و بروز شدن مهارت بالا بردن کیفیت
نحوه مدیریت بودجه و کاهش هزینه ها را توضیح دهید ؟
با اولویت بندی ومد نظر گرفتن نیاز واقعی
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی می‌پردازید؟
اولویت بندی و بر اساس نیاز اساسی و مهم به ترتیب
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی می‌کنید؟
بخش بندی و براساس عملکرد
الف) چه مهارت‌های کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارت‌های زیر برای شما مهم‌تر است؟
رهبری و تیم‌سازی

مدیر ساخت و نوسازی منازل

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
میزان تسلط شما به تجهیزات مکاترونیک جدید؟
متوسط
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بل
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
عللاقه به کار اداری
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
خیر
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
نمیدونم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
نمیدونم
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
رعایت اصول محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
حواسم به کار خودم باشه همین
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
علاقه
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد و بهینه سازی معماری سیستم ها انجام داده اید ؟
مهارت فنی اصلی شما چیست ؟
تجزیه و تحلیل ساختمان
چگونه به دستیابی به اهداف معماری در یک پروژه مشارکت دارید ؟
الف. با تحلیل دقیق نیاز ها
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
محیط کاری
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
ارتباط کاری
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
اولویت
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
علاقه دارم بیشتر یاد بگیرم
چگونه با چالش های فنی در پروژه ها برخورد می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
دوست دارم
از مهارت های اصلی خود در مدیریت پروژه ها توضیح دهید
ازاین شغل چه میدانید؟
نمیدونم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
نمیدونم
چطور تیم خود را برای بهبود مهارت هایشان تربیت می کنید ؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
نمیدونم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه بله
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
زمانبندی درست تلاش برای پیشرفت
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
حین کار
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
سرعت دسترسی
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول بایگانی و بدونه و نرم افزار
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
نرم افزار به روز
چطور با ریسک های مالی مقابله می کنید ؟
ریسک مالی در جهت مثبت خوبه و با مشورت با امور مالی و مدیر
چگونه فرآیند نظارت مالی را اجرا می کنید ؟
حسابرسی
چگونه تصمیمات مالی مهم را اتخاذ می کنید ؟
مشورت با مدیر مرتبط مالی
چگونه به فناوری های مالی می نگریید ؟
الف. استفاده فعال از ابزار های مالی متقدم
چگونه با اعضای تیم و سایر بخش ها ارتباط برقرار می کنید ؟
چهارچوب کاری اولویت کاری محیط پیشرفت
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
باتوجه به کاری که انجام میشه استراتژی کاری تعریف میشه و نیازهایی که هست
چگونه با توسعه مهارت های تیم خود توجه می کنید ؟
اراتقا دانش و بروز شدن مهارت بالا بردن کیفیت
نحوه مدیریت بودجه و کاهش هزینه ها را توضیح دهید ؟
با اولویت بندی ومد نظر گرفتن نیاز واقعی
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی می‌پردازید؟
اولویت بندی و بر اساس نیاز اساسی و مهم به ترتیب
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی می‌کنید؟
بخش بندی و براساس عملکرد
الف) چه مهارت‌های کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارت‌های زیر برای شما مهم‌تر است؟
رهبری و تیم‌سازی

مدیر معماری و علوم

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
میزان تسلط شما به تجهیزات مکاترونیک جدید؟
متوسط
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بل
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
عللاقه به کار اداری
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
خیر
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
نمیدونم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
نمیدونم
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
رعایت اصول محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
حواسم به کار خودم باشه همین
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
علاقه
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد و بهینه سازی معماری سیستم ها انجام داده اید ؟
مهارت فنی اصلی شما چیست ؟
تجزیه و تحلیل ساختمان
چگونه به دستیابی به اهداف معماری در یک پروژه مشارکت دارید ؟
الف. با تحلیل دقیق نیاز ها
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
محیط کاری
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
ارتباط کاری
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
اولویت
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
علاقه دارم بیشتر یاد بگیرم
چگونه با چالش های فنی در پروژه ها برخورد می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
دوست دارم
از مهارت های اصلی خود در مدیریت پروژه ها توضیح دهید
ازاین شغل چه میدانید؟
نمیدونم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
نمیدونم
چطور تیم خود را برای بهبود مهارت هایشان تربیت می کنید ؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
نمیدونم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه بله
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
زمانبندی درست تلاش برای پیشرفت
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
حین کار
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
سرعت دسترسی
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول بایگانی و بدونه و نرم افزار
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
نرم افزار به روز
چطور با ریسک های مالی مقابله می کنید ؟
ریسک مالی در جهت مثبت خوبه و با مشورت با امور مالی و مدیر
چگونه فرآیند نظارت مالی را اجرا می کنید ؟
حسابرسی
چگونه تصمیمات مالی مهم را اتخاذ می کنید ؟
مشورت با مدیر مرتبط مالی
چگونه به فناوری های مالی می نگریید ؟
الف. استفاده فعال از ابزار های مالی متقدم
چگونه با اعضای تیم و سایر بخش ها ارتباط برقرار می کنید ؟
چهارچوب کاری اولویت کاری محیط پیشرفت
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
باتوجه به کاری که انجام میشه استراتژی کاری تعریف میشه و نیازهایی که هست
چگونه با توسعه مهارت های تیم خود توجه می کنید ؟
اراتقا دانش و بروز شدن مهارت بالا بردن کیفیت
نحوه مدیریت بودجه و کاهش هزینه ها را توضیح دهید ؟
با اولویت بندی ومد نظر گرفتن نیاز واقعی
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی می‌پردازید؟
اولویت بندی و بر اساس نیاز اساسی و مهم به ترتیب
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی می‌کنید؟
بخش بندی و براساس عملکرد
الف) چه مهارت‌های کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارت‌های زیر برای شما مهم‌تر است؟
رهبری و تیم‌سازی

مدیر منابع مالی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
میزان تسلط شما به تجهیزات مکاترونیک جدید؟
متوسط
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بل
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
عللاقه به کار اداری
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
خیر
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
نمیدونم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
نمیدونم
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
رعایت اصول محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
متوسط در ارتباط کاری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
حواسم به کار خودم باشه همین
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
علاقه
چه اقداماتی برای بهبود عملکرد و بهینه سازی معماری سیستم ها انجام داده اید ؟
مهارت فنی اصلی شما چیست ؟
تجزیه و تحلیل ساختمان
چگونه به دستیابی به اهداف معماری در یک پروژه مشارکت دارید ؟
الف. با تحلیل دقیق نیاز ها
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
محیط کاری
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
ارتباط کاری
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
اولویت
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
علاقه دارم بیشتر یاد بگیرم
چگونه با چالش های فنی در پروژه ها برخورد می کنید ؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
دوست دارم
از مهارت های اصلی خود در مدیریت پروژه ها توضیح دهید
ازاین شغل چه میدانید؟
نمیدونم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
نمیدونم
چطور تیم خود را برای بهبود مهارت هایشان تربیت می کنید ؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
نمیدونم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه بله
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
زمانبندی درست تلاش برای پیشرفت
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
حین کار
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
سرعت دسترسی
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول بایگانی و بدونه و نرم افزار
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
نرم افزار به روز
چطور با ریسک های مالی مقابله می کنید ؟
ریسک مالی در جهت مثبت خوبه و با مشورت با امور مالی و مدیر
چگونه فرآیند نظارت مالی را اجرا می کنید ؟
حسابرسی
چگونه تصمیمات مالی مهم را اتخاذ می کنید ؟
مشورت با مدیر مرتبط مالی
چگونه به فناوری های مالی می نگریید ؟
الف. استفاده فعال از ابزار های مالی متقدم
چگونه با اعضای تیم و سایر بخش ها ارتباط برقرار می کنید ؟
چهارچوب کاری اولویت کاری محیط پیشرفت
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
باتوجه به کاری که انجام میشه استراتژی کاری تعریف میشه و نیازهایی که هست
چگونه با توسعه مهارت های تیم خود توجه می کنید ؟
اراتقا دانش و بروز شدن مهارت بالا بردن کیفیت
نحوه مدیریت بودجه و کاهش هزینه ها را توضیح دهید ؟
با اولویت بندی ومد نظر گرفتن نیاز واقعی
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی می‌پردازید؟
اولویت بندی و بر اساس نیاز اساسی و مهم به ترتیب
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی می‌کنید؟
بخش بندی و براساس عملکرد
الف) چه مهارت‌های کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارت‌های زیر برای شما مهم‌تر است؟
رهبری و تیم‌سازی

نتایج تست هوش

تست هوش انجام نشده

این کاربر هنوز تست هوش انجام نداده است

در انتظار انجام تست

نتایج تست شخصیت

تست شخصیت انجام نشده

این کاربر هنوز تست شخصیت انجام نداده است

در انتظار انجام تست