با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
کم
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
خیر
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
زیر یک سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
لیسانس حقوق
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
لیسانس حقوق
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
لیسانس حقوق
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
خیر
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
خیر
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
فعلا تجربه ای در این ضمینه ندارم
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
گفتگو و متقاعد کردن طرف مقابل
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
حفاظت از داده های محرمانه
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
متوسط
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
د)دارای تجربه محدود یا بدون تجربه
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
فعلا تجربه ای در این ضمینه ندارم
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
فعلا تجربه ای در این ضمینه ندارم
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
با روحیه کاریم سازگار است
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
تجربه ای ندارم
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با مطالعه مطالب در این ضمینه
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
هر مشکلی راحل خود را دارد، در مقابل مشکل راحل مناسب آن را پیدا میکنم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
با برنامه ریزی دقیق
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
در حد معمول
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
به دلیل وجود محیط کاری مناسب و منظم
ازاین شغل چه میدانید؟
فعالیت در بخش انسانی دارای بخش های متفاوتی است، اما هدف همه آنها برقراری ارتباط بین اداره و ارباب رجوع است
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
با برنامه ریزی دقیق و منظم
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا مسئولیتی ندارم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
بعد از پایان تایم کاری مسائل کاری در محیط کاری میماند و تداخلی به زندگی شخصی ندارد و با ایجاد محیط کاری شاداب از فرسودگی شغلی جلوگیری میکنم
الف) چگونه مهارتهای ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء میدهید؟
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرمافزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
ندارم
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماسهای تلفنی را شناسایی و حل میکنید؟
تجهیزات ارتباطی را مرحله به مرحله چک میکنیم تا مشکل را پیدا و رفع کنیم
چطور با مشتریان ناراضی مقابله میکنید؟
الف) سریعاً مشکل را حل میکنم.
