با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
خیر
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
خیر
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
خیر
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
متوسط
در مدیریت زمان تجربه دارید؟
بله
سابقه پژوهش بر موضوعات اقتصادی دارید؟
خیر
به مدل های ریاضی و تکنیکهای آماری آشنا هستید؟
خیر
میزان تسلط شما تفسیر و پیش بینی روند بازار؟
متوسط
سابقه همکاری با شرکت های بین المللی داشتید؟
خیر
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
متوسط
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
بله
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
با مهارت های فنی و مکانیکی آشنا هستید؟
بله
توانایی شناخت سلیقه و نیازهای مشتریان دارید؟
بله
میزان تسلط به پروسه ساخت و مواد موردنیاز محصولات ؟
متوسط
باطراحی محصول از لحاظ ایمنی عملکرد و ظاهر واقفید؟
بله
میزان تسلط شمابر استانداردقانونی روزبرای محصولات ؟
میزان تسلط شما به اندازه گیری پارامتر میدانی خاص؟
با طراحی سیستم ایمنی آشنا هستید؟
خیر
در زمینه ریاضی فیزیک و شیمی تخصص دارید؟
خیر
سابقه طراحی ابزار و فرآیندهای جدید دارید؟
بله
در زمینه دستورالعملهای ایمنی واجرای آنها واقفید؟
خیر
به آیین نامه های ایمنی مرتبط بافعالیت شرکت واقفید؟
بله
با کنترل خطرات موجود در کارگاه آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به شناسایی اعمال ناایمن جهت ایراد؟
کم
با تست و استقرار مدلها آشنا هستید؟
خیر
سابقه استفاده هوش مصنوعی برای تجهیز سازمان دارید؟
خیر
با انواع هوش مصنوعی آشنا هستید؟
خیر
با ایجاد الگوریتم یادگیری ماشین آشنا هستید؟
خیر
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
بالای 6 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدرک تحصیلی علوم اجتماعی
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدرک تحصیلی علوم اجتماعی
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدرک تحصیلی علوم اجتماعی
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدرک تحصیلی علوم اجتماعی دارم
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
بهترین روش یا مدل مشاوره ای که اعمال می کنید چیست ؟
ایجاد فضای امن و دوستانه و درک مسائل بصورت کامل و کمک باتمام وجود
چرا مشاور منابع انسانی را به عنوان شغل انتخاب کردید ؟
چون میخوام با راهنمایی و کمک به مردمم گره از مشکلات بقیه باز کنم
چه انتظاراتی از این شغل دارید ؟
انتظار دارم با تمام وجودم که براش تلاش میکنم نسبت به اینکه منو در زندگی ادم بهتری کنه موثر باشه
چه مواردی برای شما در یک مسیر کار ایده آل مهم است ؟
اعتماد احترام صداقت و بدور از ریاکاری
بزرگترین دستاورد حرفه ایتان چیست ؟
بزرگترین دستاوردم رو فکر میکنم در مجموعه شما بدست میارم ولی اگه تا الان ملاک باشه بنده در ورزش چندین دوره قهرمانی استان و کشور در رشته جودو دارم در زندگی شخصی با روابط صادقانه با اطرافیان فضای پر از اعتماد و عالی رو دارم و در شغل اپراتور فرز cnc بودم علیرغم اینکه رشته تحصیلیم نبود و بهترین نفر مجموعه بودم با اموزش حداقلی سنترلس و هاب و بلغار و پرداخت کار کردم سابقا در شرکت چینی کرد و چیدمان قطعات بخاطر خوش فکری و سلیقه در چیدمان انبار بهترین بودم در مارپیچ باختر کارگر نمونه سال انتخاب شدم و میخوام با ورود به عرصه کارمندی فصل جدیدم رو با نظر لطف شما بسازم
چگونه معیار ها و شاخص ها ی عملکردایمنی را ارزیابی و پیگیری می کنید ؟
با توجه به خطرات و حوادث نسبت به پیگیری و پیشگیری با اعلام خطر و رفع به اندازه توان
چگونه میتوانید راهکار هایی برای بهبود شرایط ایمنی و کاهش تصادفات در محیط کار ارائه دهید ؟
با تعیین وقت برای کلاس و موزش در حین کار
چکونه با فناوری و نرم افزار های مرتبط با ایمنی کار می کنید ؟
چگونه می توانید تاثیر و اهمیت این را برای رشد و توسعه سازمان تبین کنید ؟
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
با طرح مسئله و فضای بدون رتبه بندی ساده و بی تکلف ولی بصورت رفع موارد مورد بحث میباشد
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
د)دارای تجربه محدود یا بدون تجربه
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
عالی در ارتباط بادیگران به صورت شفاهی ونوشتاری
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
خیر تجربه ندارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
حذف مراتب سلسله مراتب و ایجاد ارتباط با همه مهمترین ابزار میتواند باشد
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
باایجاد گروهها در فضای مجازی و انتقال موارد و مشکلات و موضوعات نسبت به سریعتر حل شدن موارد استفاده کردهایم
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
چون باتوجه به داشتن مدرک میخواهم از ان به نحو احسن در انجام امور استفاده کنم
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
مهمترین تجاربم در حد راهنمایی درسی شغلی و زندگی بوده
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
با برگزاری دوره های اموزشی برای تعاملات متنوع وارتقا همکاری
چرا دراین زمینه میخواهید فعالیت کنید؟
دوست دارم با کمک درست و راهنمایی دقیق باعث پیشرفت و ارتقای مردمم باشم
به نظر شما ویژگی های کلیدی یک مشاور آموزشی موفق است ؟
واقع بینی و درک مشکلات و تعیین و تشخیص برای راه حل موثر
بنظر شما بزرگترین چالش پیش روی مشاوران آموزشی و پرورش چیست ؟
اعتماد سازی و ایجاد فضای سالم و امن میشود در انجام امور عملکرد بهتری داشت
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با علاقه ای که داشتم و پیگیری و مطالعه و دیدن جزوات و موارد اموزشی از طریق مختلف
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
با برخورد دوستانه و صندوق انتقادات پیشنهادات و سعه صدر
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
با برنامه ریزی و زمانبندی درست و انتخاب موضوعات از مهم به کمتر مهم
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
محدود میباشد و با اندکی اموزش تمام تلاشم را در جهت ارتقا و پیشرفت مجموعه بکار خواهم بست
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
بااستفاده از تجاربم میخواهم در ارامش و محیطی ارام حداکثر بازدهی را داشته باشم و با ایجاد فضای دوستانه ولی منضبط فصل جدیدی در زندگیم را اغاز کنم
ازاین شغل چه میدانید؟
میدانم که بطور خلاصه نظم و انضباط و پشتکار و انجام درست امور اولویت میباشد و تمام تلاشم راخواهم کرد که نیرویی مورد اعتماد در صورت انتخاب باشم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
با برنامه ریزی و طرح یک خط فرضی نسبت به انجام بهتر امور تلاش میکنم
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
اپراتور فرز cnc و ساخت کامل قطعات و رسیدن به قطعه پایان کار صفر تا صد با بنده میباشد و با طرح برنامه درست و حداقل زمان برای حداکثر بازدهی برای انجام امور تلاش خواهم کرد
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
هدفم عضو موثر بودن یک مجموعه عالی میباشد و با مختصر توضیح و تعیین خط مشی و اموزش مختصر نهایت تلاش خود را برای انجام بهتر امور و عنصر مورد اعتماد و مفید بودن انجام میدهم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
با تفریح و ورزش جودو که دان یک و کمربند مشگی هستم اینکار راانجام میدهم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
بخاطر برقراری نظم و مرتب کردن و ایجاد انضباط علاقمند شدم
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
بااستفاده درست و بموقع هزینه ها کمتر و روند انجام کار سریع تر خواهد شد
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
طبقه بندی و نظم و اعتبار و دسترسی اسان
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با طبقه بندی و مرتب سازی براساس سال یا ماه یا اسمنسبت به استفاده همیشگی از ارشیوهای خواسته شده در انجام بهتر امور همکاری خواهم نمود
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
با نظافت شخصی و نظافت کارهای محوله در رسیدن محموله یا کاغذ بصورت شیک و تمیز تلاش خود را انجام خواهم داد
کدام نوع بیمه یا بیمهها برای شما مهم است؟
بیمه حوادث و کارگری و درمانی
چندشرکت بیمه را در نظر دارید؟
بیمه کارگری _ بیمه حوادث _ بیمه درمانی _ بیمه تکمیلی
چه نوع پوششهایی برای شما اساسی است?
بیمه _ بهداشت _ مدیریت تضمین کیفیت
چه شرایط و ضوابطی برای استفاده از خدمات بیمه وجود دارد؟
برای تعهد و ارامش خاطر همکاران و باتوجه به نوع کار برای انجام امور میتوان از بیمه استفاده کرد و شرایط ویژه تکمیلی را برای خانواده همکاران بوجود اورد
با چه نرمافزارها و سیستمهایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
آیا تجربههای مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
خیر
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص میدهید و حل میکنید؟
با تشخیص و برخورد از نزدیک و با همکاری و تعامل مستقیم با سایر همکاران
چطور میتوانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسبتری ارائه شود؟
با اموزش و تشویق به یادگیری و ایجاد رقابت و فضای دوستانه ولی رقابتی
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد میکنید؟
با توجه مستقیم و همکاری و یادگیری در طول کار
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت میکنید؟
بصورت لحاظ نوبت و تشویق کاری و رعایت عدالت در بین همه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله میکنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمنها و کمیتههای نمایندگی
چگونه میتوانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
با ایجاد تشکل کارگری و تعاونی و همکاری مستقیم
