با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
دنبال شرایط بهتر کاری
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای معدنی و عمرانی آشنا هستید؟
خیر
در زمینه آتشفشان و زمین لرزه اطلاعات کافی دارید؟
بله
برای اکتشاف منابع آبی جدید برنامه ای دارید؟
بله
محل مناسب برای دفن زباله های هسته ای را میدانید؟
بله
میزان توانمندی های مورد نیاز زمین شناسی شما ؟
متوسط
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
برنامه های دردست دارم تا آن سازمان در زمینه کاری موفق شود
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
پیشرفته
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
در مدیریت زمان تجربه دارید؟
بله
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
بله
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
بله
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
حرفه ای
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
بله
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
بله
آیا سابقه مربی گری ورزشی داشتید؟
بله
در زمینه حرکات صحیح تمرینی وتعداد آنهامهارت دارید؟
بله
با تجهیزات و دستگاه های ورزشی آشنایی دارید؟
بله
میزان تسلط شما به تنظیم برنامه رژیمی و تمرینی ؟
پیشرفته
سابقه پژوهش بر موضوعات اقتصادی دارید؟
خیر
به مدل های ریاضی و تکنیکهای آماری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما تفسیر و پیش بینی روند بازار؟
پیشرفته
سابقه همکاری با شرکت های بین المللی داشتید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
متوسط
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
پیشرفته
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
بله
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
بالای 6 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله،کارشناسی
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله،کارشناسی
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
دنبال شرایط بهتر کاری
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله ، کارشناسی
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
دنبال شرایط بهتر کاری
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
بله،کارشناسی
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
دنبال شرایط کاری بهتر
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
بله
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
سعی می کنم حفظ اطلاعات حساس و برای پیشبرد اهدافم و مسیر درست قدم بردارم.
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
باید در جای امن قرارگیرد و حفاظت از اطلاعات بسیار اهمیت بسزایی دارد.
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
بسیارخوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
عالی در ارتباط بادیگران به صورت شفاهی ونوشتاری
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
تهیه و گردش فرمهای اداری،اجرا و مدیریت فرآیندهای اداری،نامه نگاریهای اداری،بایگانی اسناد و مدارک،گفتگوی درون سازمانی (چت سازمانی)،تایپ و پردازش کلمات
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
ارتباطات دیجیتال (Digital Communication) فرآیند تبادل اطلاعات، پیامها و ایدهها با استفاده از فناوریها و پلتفرمهای دیجیتالی است. در فضای سازمان و مدیریت این مفهوم ناظر بر تحول دیجیتال در ارتباطات سازمانی است. هرچند که در زندگی فردی و اجتماعی نیز نمود بسیار زیادی دارد. روابط دیجیتالی شامل انتقال و دریافت دادهها از طریق دستگاهها و شبکههای الکترونیکی است. ارتباطات دیجیتال تعامل بیدرنگ، پیامرسانی فوری، ویدئو کنفرانس و اشتراکگذاری محتوای چندرسانهای را در فواصل بسیار زیاد امکانپذیر میسازد. همه افراد در زندگی روزمره خود از ابزارهای دیجیتالی برای برقراری روابط دوستانه، خانوادگی یا کاری استفاده میکنند.
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
بدلیل قلب تپنده هر سازمان ها هست.
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
هماهنگی و نظارت بر کار کارکنان منابع انسانی بررسی نیازهای مربوط به کارکنان و برگزاری دورههای آموزشی برای آنان برنامهریزی و نظارت بر برنامههای مزیتی کارکنان میانجیگری اختلافات بین کارکنان و ایجاد رویههای انضباطی نظارت بر استخدام، مصاحبه، گزینش و آموزش کارکنان
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
با برگزاری دوره های اموزشی برای تعاملات متنوع وارتقا همکاری
توضیح دهید چرا به عنوان یک کارشناس امور مشتریان بانکی علاقه مند به این شغل شدید؟
علاقه زیاد به این شغل و عاشق این شغل هستم.
توانایی های ارتباطی شما چگونه است وچگونه میتوانید با مشتریان ارتباط موثر داشته باشید؟
همدلی،گوش دادن فعال،ایجاد برنامه وفاداری مشتری
در زمان های فشرده چگونه میتوانید با استرس مدیریت کنید وهمچنین به مشتریان خدمات مطلوب ارایه دهید؟
داشتن برنامه و مدیریت آن،انتخاب هدف،پرهیز از به تعویق انداختن کارها
به عنوان یک کارشناس امور مشتریان بانکی چگونه از بازخورد های مشتریان برای بهبود خدمات استفاده میکنید؟
در واقع، دریافت بازخورد مشتری به موفقیت کسبوکار، پشتیبانی از مشتری و از همه مهمتر رضایت و وفاداری مشتری کمک زیادی میکند.
توضیح دهیدچگونه با مفاهیم مالی مانند نرخ بهره سود و زیان ارزش گذاری اوراق بهادار ومعیار های اعتباری آشنا هستید؟
عرضه و تقاضا،نرخ بهره،
چگونه با دقت و دانش به تحلیل وارزیابی اطلاعات مالی مشتریان پرداخته اید؟
باید محرمانه صورت گیرد
چگونه با مقررات وقوانین مربوط به اعتبار در سنجش بانکداری آشنا هستید؟
در این زمینه مقررات مخشص شده از طریق بانک مرکزی به کلیه بانکها اعلام شده طبق آن ابلاغیات انجام می شود.
آیا مهارت های فنی مانند استفاده از نرم افزار های مالی وبانکی را دارید؟
بله
آیا با قوانین مربوط به بانکداری آشنا هستید؟
بله
توضیح دهید چه مفهمومی از امنیت اطلاعات در بانک دارید؟
امنیت اطلاعات یک رکن اساسی هر سازمان می باشد.
آیا تجربه کار با ابزار ها و تکنولوژی های امنیتی را دارید؟
بله
چگونه با مواجهه بایک حمله سایبری یا وقوع ریسک امنیتی عمل میکنید؟
باتشخیص و مقابله با آن
چگونه میتوانید یک حمله سایبری را تشخیص دهید؟
از نرم افزاری ها و اطلاعات به روز شده
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با مطالعه و ارتباط بادیگران و تجربه های قبل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
با آرامش و پیگیری مشکل و سعه صدر
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
از تجربیات قبل و استفاده از ظرفیت دیگران
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
خوب می باشد
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
چون علاقه به این حرفه را دوست دارم
ازاین شغل چه میدانید؟
این شغل را دوست دارم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
بستگی به نوع کار و شغل دارد
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
جدیت در کار و موفقیت و به اوج رساندن هدفم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
خیر
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
کار در محل و زندگی از کار جدا می باشد
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
علاقه در کارم
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
آرشیو نقش کلیدی بایگانی می باشد و تما اسناد و مدارک برای سال های قبل قابل استفاده می باشد.
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
اصول درست چیدمان بایگانی می باشد.
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
مدیریت در امنیت اطلاعات سازمان پرسنل وکارکنان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
با چه نرمافزارها و سیستمهایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
آیا تجربههای مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص میدهید و حل میکنید؟
الف) چگونه مهارتهای ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء میدهید؟
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرمافزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماسهای تلفنی را شناسایی و حل میکنید؟
اول باید خوب شنید و بعد راه حل منتقل کرد.
چطور با مشتریان ناراضی مقابله میکنید؟
ب) از مشتریان نظر میگیرم و بهترین راهحل را انتخاب میکنم.
چطور میتوانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسبتری ارائه شود؟
بستگی به شرایط کار و برای امکانات و رفاهیات کارگران به صورت کد پیگیر خواهم بود .
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد میکنید؟
در جوامع مختلف اگر ایمنی نباشد کار را تعطیل می کنند که می گویند اول ایمنی بعد کار و اولویت اول باید ایمنی باشد و بهداشت کاری از اهمیت زیادی باید برخودار باشد.
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت میکنید؟
طبق قانون عمل خواهد شد
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله میکنید:
ب) مدیریت مستقیم بر مسائل بدون واسطه
چگونه میتوانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
چون با کاگران کار کردم و مسائل و مشکلات آنها آگاه هستم
الف) چقدر با قوانین و مقررات مرتبط با بازرسی اداری آشنا هستید؟
زیاد
الف) چگونه گزارشهای بازرسی خود را تهیه و ارائه میدهید؟
از طریق مشاهده اسناد مربوطه و بررسی دقیق
الف) چگونه پس از بازرسی، نقاط ضعف و نقائص را تشخیص داده و رفع میکنید؟
با برنامه ریزی
آیا می توانید داده ها را تحلیل و تفسیر کنید ؟
الف) دارم توانایی خوبی در تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات را.
