با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
بله
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
خیر
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
هم افزایی و انسجام داخلی پایداری و مسوولیت پذیری تمرکز بر مشتری و تجربه کاری
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
پیشرفته
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
خیر
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
در مدیریت زمان تجربه دارید؟
بله
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
بله
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
حرفه ای
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
بله
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
بله
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
پیشرفته
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
متوسط
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
بله
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
لیسانس مدیریت
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
لیسانس مدیریت
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
لیسانس مدیریت
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
لیسانس مدیریت
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
4تا 5سال؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
یک مدت به عنوان نیروی دفتری در مدرسه کار کردم به عنوان نیرو ثبت نام
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
ارتباط زیادی با والدین و همکاران در آموزش و پرورش
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
به طور جدی و بدون اینکه کسی متوجه بشود
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
توانایی برقراری ارتباط برای برطرف کردن مشکلات و حل آنها
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
د)دارای تجربه محدود یا بدون تجربه
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
عالی در ارتباط بادیگران به صورت شفاهی ونوشتاری
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
سیستم های بروز
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
برقراری ارتباط با مشتری
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
علاقه به این کار
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
جذب نیرو
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
با برگزاری دوره های اموزشی برای تعاملات متنوع وارتقا همکاری
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟
چگونه موفقیت در ارتباطات خارجی بین المللی را اندازه گیری می کنید ؟
توانایی شما در ارائه گزارشات و تحلیل های ارتباط چگونه است ؟
چگونه از ابزار و تکنولوژی های ارتباطات استفاده می کنید ؟
تاکتیک هاتون برای ارتباط با رسانه چیست ؟
لطفا از لیست زیر مهارت هایی که به آنها تسلط دارید انتخاب کنید ؟
ج.مدیریت سیستم
توانمندی شما در استفاده از فناوری چقدر است ؟
متوسط
چرا به مدیریت بانک علاقه دارید ؟
علاقمندی به این حرفه
چطور با مشکلات مشتریان کنار می آیید ؟
با گوش دادن به صحبت انها
توضیح دهیدچگونه با مفاهیم مالی مانند نرخ بهره سود و زیان ارزش گذاری اوراق بهادار ومعیار های اعتباری آشنا هستید؟
بله
چگونه با دقت و دانش به تحلیل وارزیابی اطلاعات مالی مشتریان پرداخته اید؟
خیر
چگونه با مقررات وقوانین مربوط به اعتبار در سنجش بانکداری آشنا هستید؟
خیر
آیا مهارت های فنی مانند استفاده از نرم افزار های مالی وبانکی را دارید؟
بله
آیا با قوانین مربوط به بانکداری آشنا هستید؟
بله
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با آموزش های بروز و ارتباط های متعدد
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
با صبوری و انجام درست کارها
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
با برنامه ریزی از قبل تایین شده
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
عالی
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
علاقمندی به این شغل
ازاین شغل چه میدانید؟
اطلاعات کافی دارم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
به طور صحیح
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
مغلم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه کندی به این شغل
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
حد مرز بین روابط کار و زندگی
بهترین استراتژی برای تبلیغات کتابهاست؟
الف) استفاده از رسانههای اجتماعی
استراژدی بازاریابی شما چیست ؟
برای توسعه کسب و کار چه اقداماتی می توانید انجام دهید ؟
در انتخاب نویسنده جدید چه معیار هایی را مهم می دانید ؟ توضیح دهید
مشخص بودن چهار چوب موضوع هدف موضوع
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله
با چه نرمافزارها و سیستمهایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
CRM. HRM. نرم افزارهای مدیریت عملیات و تولید. نرم افزار مدیریت امور اداری
آیا تجربههای مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص میدهید و حل میکنید؟
با پیگیری روند کاری. در نظر گرفتن شرایط
الف) چگونه مهارتهای ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء میدهید؟
ایجاد ارتباط بین کارفرما و مشتریان
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرمافزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماسهای تلفنی را شناسایی و حل میکنید؟
با پیگیری موضوع
چطور با مشتریان ناراضی مقابله میکنید؟
ج) اطلاعات را جهت پیگیری دقیق ثبت میکنم.
چطور میتوانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسبتری ارائه شود؟
تجربهی شما در مذاکره و ایجاد روابط با مشتریان و همکاران را توضیح دهید.
برای ایجاد روابط بهتر مشتریان بهتر است با آنها بیش از اندازه صمیمی نشویم مرزها را حفظ کمیم
چطور میتوانید با استفاده از فناوریهای نوین در حوزه بازرگانی، کارایی و عملکرد شرکت را افزایش دهید؟
گذاشتن کلاس های آموزشی برای کارگران
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد میکنید؟
به طور جدی
درخصوص اهمیت زمانبندی و مدیریت زمان در کارهای بازرگانی، تجربیات خود را مطرح کنید.
همیشه برای خودم برنامه ریزی میکنم که طبق اصول پیش برم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت میکنید؟
طبق اصول و برنامه ریزی شده
چگونه میتوانید با تغییرات قوانین و مقررات بازرگانی مواجه شوید و تاثیرات آنها را بر عملکرد شرکت تجزیه و تحلیل کنید؟
در نظر گرفتن روند کاری در آن دوره. تجزیه و تحلیل
در مواجهه با یک مشکل در مدیریت پروژه بازرگانی، چه اقدامی را انجام میدهید؟
الف) با تیم مشاوره میکنم
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله میکنید:
ب) مدیریت مستقیم بر مسائل بدون واسطه
چگونه با نظرات منفی مشتریان در مورد محصول یا خدمات شما برخورد میکنید؟
الف) تلاش میکنم مشکلات را تشخیص دهم و بهبودات اعمال کنم
چگونه میتوانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
در ارتباط بودن با کارگران. گذاشتن وقت مشخص برای کارگران ایجاد ارتباط بین کارگر و کارفرکا
توضیح دهید که چگونه تجربیات و مهارتهای شما در زمینه مدیریت سرمایه میتواند به نفع این شرکت باشد؟
با انجام دادن صحیح کار. در اختیار گذاشتن هدف های موفق پیگیری درست موضوع
به عنوان یک مدیر سرمایه، چه راهکارهایی برای بهبود عملکرد سرمایهگذاری و کاهش ریسکها در نظر دارید؟
بهینه سازی فرایند داخلی. توانمند سازی نیرو داخل تمرکز بر نوآوری بهبود مدیریت
چه ابزارها و رویکردهایی را در تحلیل ریسکها و بازدههای سرمایهگذاری خود مورد استفاده قرار میدهید؟
تحلیل کمی. ابزارهای کیفی رویکردهای اصلاح شده و ترکیبی
چگونه با تغییرات قوانینی و مقرراتی مرتبط با حوزه سرمایهگذاری مواجه میشوید و به آنها پاسخ میدهید؟
طبق قوانین عمل میکنم
به عنوان یک مدیر سرمایه، چگونه با مشتریان و شریکان تجاری ارتباط برقرار میکنید و ارزش افزوده برای آنها ایجاد میکنید؟
ارتباط فروشنده با مشاوره آن شرکت. ایجاد ارزش افزوده برای مشتریان و شرکت های تجاری.
در تصمیمگیریهای سرمایهگذاری، کدام یک از موارد زیر برای شما اهمیت بیشتری دارد؟
د) همه موارد فوق
توضیح دهید چطور به نظر شما یک استراتژی بازاریابی موفق برای یک محصول یا خدمت ایجاد میشود و چه مراحلی را از طریق آن طی میکنید؟
برای ایجاد یک استراتژی موفق باید از حل مسئله شروع کرد و مراحل تحلیل .تعیین جایگاه.اهداف.4pو اجرا باید طی کرد
با توجه به تغییرات سریع در فناوری و ترجیحات مصرفکنندگان، چگونه استراتژی بازاریابی خود را بهروز نگه میدارید؟
درک عمیق مشتری پایش مستمر فناوری داده محوری و تحلیل
چه عاملی در انتخاب کانالهای تبلیغاتی مهم است؟
د) همه موارد فوق
چگونه امنیت اطلاعات سازمان را تضمین میکنید؟
شناسایی ریسک های که در سازمان وجود دارد. گذاشتن استاندارد های امنیتی. کنترل دسترسی قوی حفاظت از سیستم ها و شبکه و در آخر آموزش فرهنگ سازی به تیم
چطور اطمینان حاصل میکنید که تغییرات به طور مؤثر اجرا شوند؟
با پیگیری و توجه به اندازه به کار
چطور برنامههای آموزشی برای توسعه مهارتهای تیمتان را طراحی میکنید؟
آموزش را به گونه ای طراحی و انتخاب میکنم که پاسخ به نیاز های واقعی تیمم باشد
الف) چگونه عملکرد خود و تیم را ارزیابی میکنید؟
برای خودم و تیم یک سری اهداف ماهانه و خروجی ها قابل اندازه گیری رفتارهای در نظر میگیرم
الف) چقدر با قوانین و مقررات مرتبط با بازرسی اداری آشنا هستید؟
تا حد ممکن آشنایی دارم
الف) چگونه گزارشهای بازرسی خود را تهیه و ارائه میدهید؟
گزارش ساختار مشخصی داشته باشد و در واقع یک الگو جامع و در عین حال ساده و قابل فهم باشد
الف) چگونه پس از بازرسی، نقاط ضعف و نقائص را تشخیص داده و رفع میکنید؟
اصولاً باید شواهدی جمع آوری کنیم بعد تجریه و تحلیل کنیم و. الویت بندی کنیم بعد شروع به اقدام اصلاح بکنیم
آیا می توانید داده ها را تحلیل و تفسیر کنید ؟
الف) دارم توانایی خوبی در تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات را.
