پرونده استخدامی متقاضی

فاطمه قرباني

شاخص تکمیل پرونده
48%
نوع پرونده: استخدامی دولتی
تهران - تهران
8187 بازدید

اشتراک‌گذاری پرونده

با اسکن کد، صفحه پرونده باز می‌شود

اقدامات کارفرما

�

فاطمه قرباني

سن: 1362/01/01
جنسیت: زن
وضعیت تاهل: مجرد
تهران

مشخصات هویتی متقاضی

نام و نام خانوادگی: فاطمه قرباني
نام پدر: رحيم
کد ملی: مخفی شده
تاریخ تولد: 1362/01/01
جنسیت: زن
وضعیت تاهل: مجرد
مکان: تهران - تهران
آدرس: مخفی شده
کد پستی: مخفی شده

اطلاعات تماس

لاگین شوید

برای مشاهده اطلاعات تماس، لطفاً وارد شوید

خلاصه پرونده استخدامی

سوابق کاری کارشناس منابع انسانی و اداری شرکت ستیران ۱۴۰۴/۰۸ - ۱۴۰۴/۱۲ انجام امور کارگزینی، بررسی و محاسبه کارکرد و حضور و غیاب پرسنل، تنظیم و انعقاد قراردادها بر اساس سمت شغلی کارشناس بازرگانی نوآوران درمان اطلس ۱۴۰۳/۰۵ - ۱۴۰۴/۰۵ کارشناس بازرگانی سپنتا طبیبان توانبخش ۱۴۰۲/۰۵ - ۱۴۰۳/۰۵ کارشناس بازرگانی و اداری آوا دارو کاسپین ۱۳۹۹/۰۶ - ۱۴۰۲/۰۱ کارشناس بازرگانی سام آرین اکسیر ۱۳۹۸/۰۶ - ۱۳۹۹/۰۶ مدیریت کلینیک کلینیک زیبایی مانو ۱۳۹۳/۰۲ - ۱۳۹۸/۰۵ کارمند اداری دوان ایرانیان ۱۳۸۶/۰۱ - ۱۳۹۳/۰۲

سوابق تحصیلی

لیسانس

پيام نور واحد تهران جنوب

رشته: مدیریت بازرگانی

تاریخ ورود: مهر 1398
تاریخ فارغ‌التحصیلی: تیر 1402

مشاغل درخواستی برای استخدام

امور اداری و دفتری کارشناس امور انسانی کارمند اداری کارمند بازرگانی

پاسخ‌های سوالات تخصصی استخدام

امور اداری و دفتری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
الف)استفاده از نرم افزار های مدیریت عملکرد
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
با برگزاری دوره های اموزشی برای تعاملات متنوع وارتقا همکاری
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
تجربه‌ی شما در مذاکره و ایجاد روابط با مشتریان و همکاران را توضیح دهید.
چطور می‌توانید با استفاده از فناوری‌های نوین در حوزه بازرگانی، کارایی و عملکرد شرکت را افزایش دهید؟
درخصوص اهمیت زمانبندی و مدیریت زمان در کارهای بازرگانی، تجربیات خود را مطرح کنید.
چگونه می‌توانید با تغییرات قوانین و مقررات بازرگانی مواجه شوید و تاثیرات آنها را بر عملکرد شرکت تجزیه و تحلیل کنید؟
در مواجهه با یک مشکل در مدیریت پروژه بازرگانی، چه اقدامی را انجام می‌دهید؟
د) به رئیس خود گزارش می‌دهم و منتظر دستورات او می‌مانم
چگونه با نظرات منفی مشتریان در مورد محصول یا خدمات شما برخورد می‌کنید؟
الف) تلاش می‌کنم مشکلات را تشخیص دهم و بهبودات اعمال کنم

کارشناس امور انسانی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
الف)استفاده از نرم افزار های مدیریت عملکرد
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
با برگزاری دوره های اموزشی برای تعاملات متنوع وارتقا همکاری
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
تجربه‌ی شما در مذاکره و ایجاد روابط با مشتریان و همکاران را توضیح دهید.
چطور می‌توانید با استفاده از فناوری‌های نوین در حوزه بازرگانی، کارایی و عملکرد شرکت را افزایش دهید؟
درخصوص اهمیت زمانبندی و مدیریت زمان در کارهای بازرگانی، تجربیات خود را مطرح کنید.
چگونه می‌توانید با تغییرات قوانین و مقررات بازرگانی مواجه شوید و تاثیرات آنها را بر عملکرد شرکت تجزیه و تحلیل کنید؟
در مواجهه با یک مشکل در مدیریت پروژه بازرگانی، چه اقدامی را انجام می‌دهید؟
د) به رئیس خود گزارش می‌دهم و منتظر دستورات او می‌مانم
چگونه با نظرات منفی مشتریان در مورد محصول یا خدمات شما برخورد می‌کنید؟
الف) تلاش می‌کنم مشکلات را تشخیص دهم و بهبودات اعمال کنم

کارمند اداری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
الف)استفاده از نرم افزار های مدیریت عملکرد
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
با برگزاری دوره های اموزشی برای تعاملات متنوع وارتقا همکاری
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
تجربه‌ی شما در مذاکره و ایجاد روابط با مشتریان و همکاران را توضیح دهید.
چطور می‌توانید با استفاده از فناوری‌های نوین در حوزه بازرگانی، کارایی و عملکرد شرکت را افزایش دهید؟
درخصوص اهمیت زمانبندی و مدیریت زمان در کارهای بازرگانی، تجربیات خود را مطرح کنید.
چگونه می‌توانید با تغییرات قوانین و مقررات بازرگانی مواجه شوید و تاثیرات آنها را بر عملکرد شرکت تجزیه و تحلیل کنید؟
در مواجهه با یک مشکل در مدیریت پروژه بازرگانی، چه اقدامی را انجام می‌دهید؟
د) به رئیس خود گزارش می‌دهم و منتظر دستورات او می‌مانم
چگونه با نظرات منفی مشتریان در مورد محصول یا خدمات شما برخورد می‌کنید؟
الف) تلاش می‌کنم مشکلات را تشخیص دهم و بهبودات اعمال کنم

کارمند بازرگانی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
الف)استفاده از نرم افزار های مدیریت عملکرد
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
با برگزاری دوره های اموزشی برای تعاملات متنوع وارتقا همکاری
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
تجربه‌ی شما در مذاکره و ایجاد روابط با مشتریان و همکاران را توضیح دهید.
چطور می‌توانید با استفاده از فناوری‌های نوین در حوزه بازرگانی، کارایی و عملکرد شرکت را افزایش دهید؟
درخصوص اهمیت زمانبندی و مدیریت زمان در کارهای بازرگانی، تجربیات خود را مطرح کنید.
چگونه می‌توانید با تغییرات قوانین و مقررات بازرگانی مواجه شوید و تاثیرات آنها را بر عملکرد شرکت تجزیه و تحلیل کنید؟
در مواجهه با یک مشکل در مدیریت پروژه بازرگانی، چه اقدامی را انجام می‌دهید؟
د) به رئیس خود گزارش می‌دهم و منتظر دستورات او می‌مانم
چگونه با نظرات منفی مشتریان در مورد محصول یا خدمات شما برخورد می‌کنید؟
الف) تلاش می‌کنم مشکلات را تشخیص دهم و بهبودات اعمال کنم

نتایج تست هوش

تست هوش انجام نشده

این کاربر هنوز تست هوش انجام نداده است

در انتظار انجام تست

نتایج تست شخصیت

تست شخصیت انجام نشده

این کاربر هنوز تست شخصیت انجام نداده است

در انتظار انجام تست
بازگشت به لیست رزومه‌ها