با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
خیر
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
دنبال شرایط بهتر کاری
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
خیر
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
خیر
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
خیر
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
متوسط
در مدیریت زمان تجربه دارید؟
بله
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
خیر
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
متوسط
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
4 تا 5 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
دنبال شرایط بهتر کاری
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
فوق دیپلم مدیریت اداری و منابع انسانی و درحال تحصیل در مقطع کارشناسی
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
دنبال شرایط کاری بهتر
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
چه مهارت هایی دارید که شمارا به یک کارگر تفریحی خوب تبدیل کند؟
چگونه باموقعیتی برخورد میکنید که درآن یک شرکت کننده مزاحم یا بی احترامی میکند؟
روند شما برای برنامه ریزی وسازماندهی فعالیت های تفریحی چگونه است؟
اگر این فرصت را داشتید که موقعیت خود را ایجاد کنیدآن چه بود وچرا؟
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
د)دارای تجربه محدود یا بدون تجربه
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
عالی در ارتباط بادیگران به صورت شفاهی ونوشتاری
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
تجربه کاری دارم ولی از نظر من برای به روز شدن همیشه نیاز به آموزش هست
آیا دانش تخصصی خاصی در زمینه تمرینات بدنسازی، تناسب اندام یا غذا و تغذیه دارید؟
خیر
چگونه با مشکلات تیمی و گروهی برخورد میکنید؟
آیا توانایی در تدریس کلاسهای گروهی برای مربی شما مهم است یا برنامه تمرینی فردی اولویت دارد؟
الف) تدریس گروهی
در استخدام یک مربی، آیا محدود به یک حوزه خاص میشوید؟ (تناسب اندام، ورزش، بدنسازی و یا حوزه دیگر؟)
خیر
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار میکنید؟
خیلی دوستانه و مادرانه ابتدا ازطریق تماس روزانه و دیدارهای منظم
الف) چگونه برنامههای تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین میکنید؟
طبق یک برنامه اصولی و منظم نسبت به سن و روحیات کودکان
ب) چه استراتژیهایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
استفاده از بروز ترین برنامه های آموزشی و مربیان با تجربه
ب) چگونه برنامههایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا میکنید؟
دادن امتیاز و کارت تشویقی، جایزه، اردو و تفریح
الف) چگونه اطمینان حاصل میکنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا میشود؟
ارائه خدمات اهمال با کیفیت
