پرونده استخدامی متقاضی

وحید مهرآبادی

شاخص تکمیل پرونده
75%
نوع پرونده: استخدامی دولتی
تهران - رباط کریم
1728247 بازدید

اشتراک‌گذاری پرونده

با اسکن کد، صفحه پرونده باز می‌شود

اقدامات کارفرما

�

وحید مهرآبادی

سن: 1356/01/01
جنسیت: مرد
وضعیت تاهل: مجرد
تهران

مشخصات هویتی متقاضی

نام و نام خانوادگی: وحید مهرآبادی
نام پدر: علی اکبر
کد ملی: مخفی شده
تاریخ تولد: 1356/01/01
جنسیت: مرد
وضعیت تاهل: مجرد
وضعیت نظام وظیفه: نامشخص
مکان: تهران - رباط کریم
آدرس: مخفی شده
کد پستی: مخفی شده

اطلاعات تماس

لاگین شوید

برای مشاهده اطلاعات تماس، لطفاً وارد شوید

خلاصه پرونده استخدامی

در شرکتهای زیرمجموعه ایران خودرو و شرکت مس و KWCو فولاد ذوب امید آریان و کاندید و ... سابقه کار دارم

سوابق تحصیلی

فوق لیسانس

دانشگاه آزاد ابهر

رشته: علوم ورزشی

تاریخ ورود: مهر 1397
تاریخ فارغ‌التحصیلی: آبان 1399

سوابق شغلی

سرپرست اداری و منابع انسانی

12 ماه

آذین گستر شفق

سرپرست اداری و کارگزینی و منابع انسانی (ارزیابی عملکرد - حقوق و دستمزد - کارکرد - بیمه تکمیلی - رفاهیات)

مدیر اداری و منابع انسانی

27 ماه

چرخ پارس

ارزیابی عملکرد - کارکرد پرسنلی - ارزیابی عملکرد - جذب و استخدام - تامین اجتماعی - رفاهیات - حقوق و دستمزد -HSE

مدیر اداری و منابع انسانی

30 ماه

ذوب امید آریان

ارزیابی عملکرد - کارکرد پرسنلی - ارزیابی عملکرد - جذب و استخدام - تامین اجتماعی - رفاهیات - حقوق و دستمزد -HSE

سرپرست اداری و کارگزینی

120 ماه

لیزینگ خودروکار(متعلق به گروه صنعتی ایران خودرو)

ارزیابی عملکرد - کارکرد پرسنلی - ارزیابی عملکرد - جذب و استخدام - تامین اجتماعی - رفاهیات - حقوق و دستمزد

زبان‌های خارجی

انگلیسی خوب

دوره‌ها و گواهینامه‌های معتبر

قانون کار

قانون گستر

1

مشاغل درخواستی برای استخدام

کارشناس امور انسانی استخدام منابع انسانی

پاسخ‌های سوالات تخصصی استخدام

کارشناس امور انسانی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
دنبال شرایط بهتر کاری
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
پیشرفته
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
بالای 6 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدرک کارشناسی ارشد
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدارک آموزشی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
ازاین شغل چه میدانید؟
مجموعه‌ای از سیاست‌ها، فعالیت‌ها و فرآیندهایی است که با برنامه‌ریزی، مدیریت و هدایت نیروی انسانی در یک سازمان سروکار دارد
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
با برنامه ریزی و نظارت بر فعالیت ها
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
ارزیابی عملکرد - کارکرد پرسنلی - ارزیابی عملکرد - جذب و استخدام - تامین اجتماعی - رفاهیات - حقوق و دستمزد -HSE
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
برنامه ریزی برای کار - انجام کار در زمان مشخص - ارتباط مناسب با مدیریت ارشد و کارفرما

استخدام منابع انسانی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
دنبال شرایط بهتر کاری
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
پیشرفته
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
بالای 6 سال
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدرک کارشناسی ارشد
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدارک آموزشی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
ازاین شغل چه میدانید؟
مجموعه‌ای از سیاست‌ها، فعالیت‌ها و فرآیندهایی است که با برنامه‌ریزی، مدیریت و هدایت نیروی انسانی در یک سازمان سروکار دارد
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
با برنامه ریزی و نظارت بر فعالیت ها
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
ارزیابی عملکرد - کارکرد پرسنلی - ارزیابی عملکرد - جذب و استخدام - تامین اجتماعی - رفاهیات - حقوق و دستمزد -HSE
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
برنامه ریزی برای کار - انجام کار در زمان مشخص - ارتباط مناسب با مدیریت ارشد و کارفرما

نتایج تست هوش

تست هوش انجام نشده

این کاربر هنوز تست هوش انجام نداده است

در انتظار انجام تست

نتایج تست شخصیت

تست شخصیت انجام نشده

این کاربر هنوز تست شخصیت انجام نداده است

در انتظار انجام تست
بازگشت به لیست رزومه‌ها