با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
میزان تسلط شما به قوانین حقوق کیفری ؟
در خصوص جرائم کیفری و حقوقی سابقه دارید؟
میزان تسلط شما به آنالیز شخصیت و افکار افراد؟
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
چه چیزی باعث شد که در حوزه حقوق شغلی را دنبال کنید؟
کدام حوزه حقوق برای شما جالب تر است؟
چرا میخواهید وکالت کنید ؟
نقاط قوت شما به عنوان یک وکیل چیست؟
رشته مورد علاقه شما در دانشکده حقوق چه بود و چرا ؟
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
کدام توانمندی ها یا صفات فردی فارغ از تخصص شناسی شما را یرای این شغل مناسب می کند ؟
یک مثال از یک تصمیم مهمی که باید بگیرید و چگونه به آن پاسخ دادید ؟
چطور می توانید روابط موثر با مشتریان و سایر ارگان ها برقرار کنید ؟
چه نوع رویکرد های مشاوره ای در مدیریت را ترجیح میدهید ؟
مهارت هایی که برای یک مشاوره مدیریتی اساسی است به نظر شما چیست ؟
چگونه با مشتریان خود ارتباط برقرار می کنید ؟
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
عالی
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
عالی در ارتباط بادیگران به صورت شفاهی ونوشتاری
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
سابقه دارم
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
بنده حدودا ۵۰ کارگر داشته ام
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
نسبت بدهی به درامد را چگونه محاسبه میکنید؟
منبع درآمد بانک ها چیست؟
مشتریان
آیا میتوانیدتجربه خود را ازمدیریت حساب های مشتریان دریک محیط بانکی توضیح دهید؟
در شرایطی که مشتری از محصول یا خدمات بانکی راضی نبودچگونه برخورد میکنید؟
با ارامش به حل مشکل و تحقق کامل نتیجه میپردازم تا رضایت حاصل شود
لطفا از لیست زیر مهارت هایی که به آنها تسلط دارید انتخاب کنید ؟
الف . مدیریت ریسک, ب. تصمیم گیری, ب. تصمیم گیری مالی, ج.مدیریت سیستم
توانمندی شما در استفاده از فناوری چقدر است ؟
زیاد
توضیح دهید چرا به عنوان یک کارشناس امور مشتریان بانکی علاقه مند به این شغل شدید؟
توانایی های ارتباطی شما چگونه است وچگونه میتوانید با مشتریان ارتباط موثر داشته باشید؟
مدیریت از خود مردم است باید پیگیر همدل و همراستا با نیاز مشتری پیش برود
در زمان های فشرده چگونه میتوانید با استرس مدیریت کنید وهمچنین به مشتریان خدمات مطلوب ارایه دهید؟
با اولویت بندی و استفاده از تمام توان کارمندان و استفاده درست از توانایی هر فرد در جایگاه درست خودش
چرا به مدیریت بانک علاقه دارید ؟
کلا در حوزه مدیریت و امور محول موفق هستم
به عنوان یک کارشناس امور مشتریان بانکی چگونه از بازخورد های مشتریان برای بهبود خدمات استفاده میکنید؟
با پیگیری مشکلات وحل کامل انان
چطور با مشکلات مشتریان کنار می آیید ؟
با خشرویی و گوش دادن به مشکلات انان و ارائه راحت ترین راه حل به ارباب رجوع
توضیح دهیدچگونه با مفاهیم مالی مانند نرخ بهره سود و زیان ارزش گذاری اوراق بهادار ومعیار های اعتباری آشنا هستید؟
چگونه با دقت و دانش به تحلیل وارزیابی اطلاعات مالی مشتریان پرداخته اید؟
چگونه با مقررات وقوانین مربوط به اعتبار در سنجش بانکداری آشنا هستید؟
آیا مهارت های فنی مانند استفاده از نرم افزار های مالی وبانکی را دارید؟
بله
آیا با قوانین مربوط به بانکداری آشنا هستید؟
بله
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با کار های تیمی و دایره گسترده از همکاران
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
با حل مشکل از ریشه و جستجوی مشکل از اساس
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
با اولویت بندی و تحقق هدف در سریعترین زمان ممکن برای هر بخش
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
بنده شیفته کار تیمیوگروهی و سازمانی هستم
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
با توجه به ذات جویای یادگیری و ذهن کنجکاوی که دارم هر اموزشی رو فورا فرا میگیرم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
انجام درست هریک از وظایف در وقت و جایگاه خودش ... با شور و نشاط و تنوعی که در محیط کار همراه با همکاران و روابط درستی که صورت میگیرد بالاخره محل کار خانه دوم ماست و باید از زمانی که در محل کار سپری میشه به نحو احسن به جهت انجام وظیفه استفاده کرد
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
اینکه هرگروه و یا سندی در جای مقرر و درست قرار بگیرد باعث نظم و درستی جامعه خواهد شد
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
تشخیص گروه بندی و اولویت و تقسیم بندی درسته داده ها
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
چرا بهداشت خانوده برای جامعه مهم است وچه نقشی در ارتقاسلامت فردی وجمعی دارد؟
جامعه از جز و گروهی اساسی و اصلی به نام خانواده تشکیل شده است پس سلامت و صحت این جز از ارکان اصلی سلامت جامعه است
به عنوان یک کارشناس بهداشت خانواده چگونه مشکلات بهداشتی خانواده را تشخیص میدهید؟
با اموزش به خانواده مذکور وپیگیری سطح اگاهی انان از مسئله مذکور
به عنوان کارشناس بهداشت خانواده چگونه با موارد اضطراری مانند آسیب های ناشی از حوادث یا بیماری های واگیردار مقابله میکنید؟
راهنمایی و مشاوره به جا و دلسوزانه و همچنین پیگیری اوضاع خانواده
تجربیات یا پروژه هایی که در زمینه بهداشت خانواده داشته اید را توضیح دهید؟
چه مهارت ها و ویژگی های فردی ب عنوان یک کارشناس بهداشت خانواده به شما کمک میکند؟
با توجه به فن بیان و مدرک روانشناسی که دارم به نظرم از پس این شغل برخواهم امد
چرا تصمیم به شغل مهماندار هواپیما کردید؟
جذابیت و تنوع شغلی
چه تجربیات یا دورههای آموزشی مرتبط با مهمانداری دارید؟
چه ویژگیها یا مهارتهایی در یک مهماندار اهمیت دارد؟
اراستگی .. صبوری و خوشرویی ... اعتماد به نفس ... وقت شناسی ... روابط اجتماعی و عمومی بالا ... مدیریت بحران
چطور در مواجه با مواقع اضطراری عمل میکنید؟
با صبر و تمرکز و مدیریت بحران
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
با چه نرمافزارها و سیستمهایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
آیا تجربههای مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله در شرکت ایلدا هاویر
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص میدهید و حل میکنید؟
حضور در بحران .. پرس و جو ... ازمون و خطا ... کمک از تجربیات متخصصین حوزه
الف) چقدر با قوانین و مقررات مرتبط با بازرسی اداری آشنا هستید؟
تا حدودی
الف) چگونه گزارشهای بازرسی خود را تهیه و ارائه میدهید؟
مشاهده عینی ... یادداشت برداری جزئیات .. دقت و ریزبینی و در نهایت تمامی مطالب با لحاظ انصاف مکتوب میشود
الف) چگونه پس از بازرسی، نقاط ضعف و نقائص را تشخیص داده و رفع میکنید؟
با جمع بندی داده ها و دسته بندی و ارائه راهکار برای تک تک چالش ها
آیا می توانید داده ها را تحلیل و تفسیر کنید ؟
الف) دارم توانایی خوبی در تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات را.
