پرونده استخدامی متقاضی

صحرائی کلوخی

شاخص تکمیل پرونده
68%
نوع پرونده: استخدامی دولتی
خراسان رضوی - قوچان
1691352 بازدید

اشتراک‌گذاری پرونده

با اسکن کد، صفحه پرونده باز می‌شود

اقدامات کارفرما

صحرائی کلوخی

سن: 1355/10/21
جنسیت: زن
وضعیت تاهل: مجرد
خراسان رضوی

مهارت‌ها

Icdl پیشرفته
80%

مشخصات هویتی متقاضی

نام و نام خانوادگی: صحرائی کلوخی
نام پدر: صمد
کد ملی: مخفی شده
تاریخ تولد: 1355/10/21
جنسیت: زن
وضعیت تاهل: مجرد
مکان: خراسان رضوی - قوچان
آدرس: مخفی شده
کد پستی: مخفی شده

اطلاعات تماس

لاگین شوید

برای مشاهده اطلاعات تماس، لطفاً وارد شوید

خلاصه پرونده استخدامی

کارشناسی علوم تربیتی مدیریت آموزشی. یازده سال سابقه کار دفتری در کاریابی شهرستان و دفتر بیمه مدیر داخلی کاریابی آشنایی و کار با کامپیوتر. دارای مدرک ورد. اکسل . وآشنایان با برنامههای سایتهای دولتی

سوابق تحصیلی

لیسانس

پیام نور بجنورد

رشته: علوم تربیتی

تاریخ ورود: شهریور 1379
تاریخ فارغ‌التحصیلی: خرداد 1385

سوابق شغلی

مدیر داخلی

130 ماه

کاریابی

مشاغل درخواستی برای استخدام

استخدام اپراتور تلفن استخدام امور اداری و دفتری کارشناس ارتباطات دفتری کارشناس اسناد و آرشیو کارشناس امور انسانی کارشناس روابط عمومی کارشناس فرآیندهای اداری کارشناس مسائل کارگری کارمند اداری مدرس-معلم استخدام منابع انسانی استخدام منشی مدیر عامل استخدام منشی و مسئول دفتر خدمات مذهبی مونتاژکار مدیر کتابخانه مدیر مهد کودک

پاسخ‌های سوالات تخصصی استخدام

استخدام اپراتور تلفن

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

استخدام امور اداری و دفتری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

کارشناس ارتباطات دفتری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

کارشناس اسناد و آرشیو

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

کارشناس امور انسانی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

کارشناس روابط عمومی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

کارشناس فرآیندهای اداری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

کارشناس مسائل کارگری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

کارمند اداری

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

مدرس-معلم

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

استخدام منابع انسانی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

استخدام منشی مدیر عامل

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

استخدام منشی و مسئول دفتر

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

خدمات مذهبی

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

مونتاژکار

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

مدیر کتابخانه

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

مدیر مهد کودک

با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
میزان تسلط شما در رمزگشایی نقشه ها برای مونتاژ ؟
کم
به تراز قطعات بااستفاده از بالابرها آشنایی دارید؟
خیر
به حل ایرادات مربوط به مونتاژ واقف هستید؟
خیر
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
متوسط
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
سابقه کار با اتوماسیون اداری دارید؟
بله
با تشریفات اداری آشنا هستید؟
بله
میزان تسلط شما به امور دفتری بایگانی و اداری؟
پیشرفته
با تدریس خصوصی آشنا هستید؟
خیر
به آموزش از راه دور واقف هستید؟
خیر
میزان تسلط شما به کنترل کلاس درسی؟
متوسط
به طراحی استراتژی های آموزشی آگاه هستید؟
خیر
در خصوص تولید فیلم های آموزشی آگاهی دارید؟
خیر
با اینترنت و شبکه های کامپیوتری آشنایی دارید؟
بله
به برنامه ریزی برای قرار ملاقات ها واقفید؟
میزان تسلط شما به آنالیز داده ها برای پاسخ دهی؟
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
خیر
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
خیر
توانایی مدیریت عملکرد اعضای تیم را دارید؟
بله
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
ICDL.
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
6سال به بالا؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
تجربه کاری
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
روابط عمومی مناسب
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
سعی میکنم در مورد مسائل شعلی بیرون از محیط شعلی صحبت نونم
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
خوب
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
خوب
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
مهارت خوب در مذاکره در ارتباط باشیم
آیا تجربه شما در مدیریت ارتباطات دفتری شامل استفاده نرم افزار هایی مثل micro soft officeیا googlework spaceبرای مدیریت ایمیل ها وتهیه گزارشات است؟
بله تجربه دارم
آیا توانایی برنامه ریزی ومدیریت رویدادها و جلسات داخلی و خارجی دفتری را دارید؟
بله توانایی دارم
تجربه شما درمدیریت ارتباطات دفتری چه ابزاری ها یا سیستم هایی را شامل میشود؟
نرم افزارهای مرتبط با وزارت کار وتامین اجتماعی
درچه مواردی شما از فنون دیجیتال در رسانه های اجتماعی برای ارتباطات دفتری استفاده کرده اید؟
زمینه های شعلی
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
ب)به روز بودن با ابزار ها وفناوری های جدید مدیریت منابع انسانی
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
ب)با ارتقا فرهنگ سازمانی به گونه ای که تنوع و تفاوت ها ارزشمند شمرده شوند
توضیح دهید که شما چگونه مهارت های ارتباطی خود را بهبود داده اید؟
با حفظ آرامش ذهنی وبالا بردن سطح تحمل
چگونه با مشکلات ارتباطی در محیط دفتری برخورد میکنید؟
عی میکنم با حفط آرامش درست مسئله را بشنوم ودرک کنم حل نمایم
چگونه توانسته اید وظایف متعدد را دریک زمان محدود مدیریت کنید؟
الان بردن مهارت وحفظ روحیه کاری
دانش شما در زمینه تبلیغات رسانه ها وارتباطات سازمانی چگونه است؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
خدمت به ردم
ازاین شغل چه میدانید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
فعلا خانه دار هستم
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
علاقه به این کار ودرصورت نیاز برای حسن انجام کار دوست دارم آموزش ببینم
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
سعی میکنم همیشه به روحیه خودم در کار وزندگی توجه داشته باشم
چگونه به آرشیو و کار بایگانی علاقه پیدا کردید؟
با کار عملی چند ساله
نظر شما درمورد نقش آرشیو در جامعه چیست؟
دسترسی سریع وراحت به اطلاعات برای هر شخصی موجب رصایت روانی میشود
به نظر شما مهم ترین مهارت برای یک بایگانی چیست؟
نطم دقیق و دسترسی سریع بع اطلاعت
رویکرد خود را برای مدیریت آرشیو چگونه توصیف میکنید؟
با استفاده از برنامه های روز دسترسی به آرشیو را تسریع میکنم
الف) چگونه منابع اطلاعاتی در کتابخانه را تحلیل و مدیریت می‌کنید؟
هر ماه بروز رسانی میکنم
الف) چگونه از فناوری اطلاعات برای بهبود خدمات کتابخانه و افزایش دسترسی به منابع استفاده می‌کنید؟
خلاصه ای از هر کتاب و موضوع را وارد سیستم میکنم
چه پیشنهاداتی برای ارتقاء فرایندها و خدمات کتابخانه دارید؟
چگونه به تحقیق و توسعه در زمینه تبدیلی کشاورزی مشغول هستید؟
ب) چگونه با والدین و کارکنان مهد کودک ارتباط برقرار می‌کنید؟
الف) چگونه برنامه‌های تربیتی و آموزشی را برای کودکان تدوین می‌کنید؟
سعی میکنم علاوه بر آموزش‌های دینی در نیازهای روز زندگی را به زبان و توان بچه ها آموزش دهم
ب) چه استراتژی‌هایی برای بهبود کیفیت آموزش در مهد کودک دارید؟
آموزش مهارت‌های هنری وخلاقیت
ب) چگونه برنامه‌هایی برای تشویق به رفتارهای مثبت در مهد کودک اجرا می‌کنید؟
با رفتار مناسب با سن ونیاز کودک
الف) چگونه اطمینان حاصل می‌کنید که نیازهای روزانه کودکان به درستی ارضا می‌شود؟
اجرای فعالیت‌های توانمندسازی کودکان
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله سعی میکنم همیشه محیط کارم عاری از آلودگی باشد
با چه نرم‌افزارها و سیستم‌هایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
برنامه های مرتبت با وزارت کار. تامین اجتماعی. دفتر بیمه
آیا تجربه‌های مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص می‌دهید و حل می‌کنید؟
ته به نوع مشکل راه حل را پیدا میکنمبله
الف) چگونه مهارت‌های ارتباطی خود را با مراجعه کنندگان یا مشتریان ارتقاء می‌دهید؟
با مطالعه بشتر روشهتی برخورد با مشتری
الف) با تجهیزات مرتبط با سیستم تلفن و نرم‌افزارهای مرتبط آشنایی دارید؟
تا حدی بله
چگونه مسائل فنی یا اتصالات نادرست در تماس‌های تلفنی را شناسایی و حل می‌کنید؟
چطور با مشتریان ناراضی مقابله می‌کنید؟
ب) از مشتریان نظر می‌گیرم و بهترین راه‌حل را انتخاب می‌کنم.
چطور می‌توانید بهبودهایی در محیط کار ایجاد کنید تا به کارگران امکانات و شرایط مناسب‌تری ارائه شود؟
ایجاد حس تعلق وآرامش روانی وایجاد زمینه های این کار
چگونه با مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت در محیط کار برخورد می‌کنید؟
حداکثر بهداشت وسلامت جسمی وروانی کارگران را در نظر میگیرم
چطور با مسائل مربوط به تعطیلات، مرخصی و سایر موارد زمانی مرتبط با کار کارگران مدیریت می‌کنید؟
طبق قانون کار وشرایط وقوانین داخلی کارگاه
چگونه با مواضع متفاوت کارگران درباره مسائل کاری مقابله می‌کنید:
الف) تشویق به ایجاد انجمن‌ها و کمیته‌های نمایندگی
چگونه می‌توانید با مسائل مربوط به حقوق کارگران و مشکلات مرتبط با حقوق کاری مقابله کنید؟
طبق قوانین کار کشور عمل کنم
تعریف شما از عبادت چیست؟
ر کاری که موجب رضایت الهی باشد
منظور از سبک زندگی عبادی چیست؟
ر همه امور خداوند را در نظر بگیرم
آیا برای رسیدن به مسیح به مردم هر کاری که لازم است انجام خواهید داد؟
خیر من مسلمانم
چه مدت است که عبادت را رهبری می کنید؟
خودم از ۷ سالگی نماز میخوانم

نتایج تست هوش

تست هوش انجام نشده

این کاربر هنوز تست هوش انجام نداده است

در انتظار انجام تست

نتایج تست شخصیت

تست شخصیت انجام نشده

این کاربر هنوز تست شخصیت انجام نداده است

در انتظار انجام تست