با زبان انگلیسی آشنایی دارید؟
بله
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید؟
بیکار
آیا دوره یا گواهینامه خاصی دارید؟
با نرم افزارهای مجموعه آفیس آشنا هستید؟
بله
در استخدام نیروی جدید تجربه دارید؟
بله
برنامه ای برای پیشبرد اهداف سازمان دارید؟
میزان تسلط شما به تکنیک های مصاحبه؟
پیشرفته
با تنظیم قراردادها آشنا هستید؟
بله
با شبکه های اجتماعی و کار با آنها واقفید؟
بله
میزان تسلط شما به خبرنگاری؟
با سواد رسانه ای آشنا هستید؟
بله
سابقه عکاسی و فیلمبرداری دارید؟
با فنون نویسندگی آشنا هستید؟
سابقه مسئول به خدمت گرفتن فروشندگان دارید؟
میتوانید فروشنده مناسب را تشخیص دهید؟
بله
با روانشناسی و نبض بازار آشنا هستید؟
خیر
با استفاده از مارکتینگ آشنا هستید؟
خیر
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید.
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
وضعیت اشتغال خود را مشخص کنید.
بیکار
آیا دارای مدرک هستید؟نوع مدرک شما چیست؟
مدت سابقه کاری خود را مشخص کنید؟
آیا سابقه کاری دارید؟
بله
آیا سابقه کاری دارید؟
خیر
آیا احتیاج به آموزش دارید ؟
بله
هدف شما از انتخاب این شغل چیست؟ توضیح دهید
آیا با سیستم های مدیریتی یا نرم افزارهای اداری آشنایی دارید؟
بله
آیا مهارت تایپ خوبی دارید؟
بله
آیا با نرم افزار های اداری مانند microso hofficeویا نرم افزار های مشابه به آن آشنایی دارید؟
بله
چه تجربه هایی در زمینه منشی واحد اداری دارید؟
چه مهارت های ارتباطی برجسته ای دارید؟
چگونه با اطلاعات محرمانه و داده های حساس سازمانی رفتار میکنید؟
توانایی های ارتباطی شما با دیگران چگونه است؟
توانایی شما در مدیریت زمان چگونه است؟
توانایی های کامپیوتری خود را مشخص کنید؟
الف)ماهر در استفاده از pawerpoint.Exel.word.Microsoft Office
مهارت های ارتباطی شما چگونه است؟
چرا به دنبال کار در حوزه امور انسانی هستید؟
مهم ترین تجربه هایی که درحوزه منابع انسانی داشته اید چیست؟
چگونه از ابزار و تکنیک های نوین درحوزه منابع انسانی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید؟
چگونه با تنوع فرهنگی واجتماعی درمحیط کاری برخورد میکنید؟
چرا میخواهید در روابط کارمندی کار کنید؟
چگونه در موقعیت فعلی خود سازماندهی میکنید؟
مسولیت های خود را در شغل فعلی شرح دهید؟
مدیر داخلی
هدف شما از انتخاب این شغل چیست ؟ و آیا نیاز به آموزش دارید ؟ توضیح دهید
با توجه به مدرک تحصیلی و سوابق و توانمندی مدیریتی .بله با آموزش همه چیز بهتر میشه
چگونه تعادل کار و زندگی را حفظ میکنید وبرای جلوگیری از فرسودگی شغلی چه میکنید؟
مسائل کاری و زندگی جدا از هم هستند
از چه تجهیزات و فناوری هایی برای بهبود عملکرد استفاده میکنید ؟
چگونه به ارزیابی نیازهای جامعه برای خدمات عمومی میپردازید؟
چگونه عملکرد خدمات عمومی را نظارت و ارزیابی میکنید؟
با مشاهدات حضوری و جمع آوری اطلاعات کلی و جزئی
الف) چه مهارتهای کلیدی در زمینه مدیریت عمومی دارید؟ ب) کدام یک از مهارتهای زیر برای شما مهمتر است؟
رهبری و تیمسازی
به نظر شما ویژگی های ضروری یک سرپرست خوب چیست؟
محترم.دارای درک شرایط.قدردان پرسنل.توجه به امور کارکنان.منصف.
چگونه با اعضای تیم یا همکاران خود در شرایط چالشبرانگیز ارتباط برقرار کردهاید؟
با ادب و احترام و روابط صمیمانه و در کمال آرامش
چگونه مدیریت زمان خود را ارزیابی میکنید؟
الف) بسیار خوب
چقدر خود را به عنوان یک ارتباطگر خوب ارزیابی میکنید؟
ب) بیشتر مواقع
آیا به منابعی مانند کتب، دورههای آموزشی یا مشاوره روانشناختی مراجعه میکنید؟ توضیح دهید
چه مهارتها و دانشهای خاصی به عنوان یک مدیر خدمات مشتری به تیم خود اضافه میکنید؟
چطور تیم خود را به ارائه خدمات مشتری با کیفیت بالا تشویق میکنید؟
در انتخاب پروژهها یا وظایف، چه عاملی برای شما اولویت دارد؟
ب) همکاری و افزایش توانمندی تیم
آیا مسائل بهداشتی را رعایت می کنید ؟ توضیح دهید چگونه
بله
با چه نرمافزارها و سیستمهایی برای مدیریت فرآیندها آشنا هستید؟
آیا تجربههای مدیریتی در زمینهٔ فرآیندهای اداری دارید؟
بله
چگونه مسائل و مشکلات در فرآیندها را تشخیص میدهید و حل میکنید؟
با جمع آوری اطلاعات سازمانی و میدانی و به کار گیری از اصول مذاکرات و کار گروهی
تجربهی شما در مذاکره و ایجاد روابط با مشتریان و همکاران را توضیح دهید.
به دلیل داشتن فن بیان قوی معمولا در مذاکرات موفق هستم
چطور میتوانید با استفاده از فناوریهای نوین در حوزه بازرگانی، کارایی و عملکرد شرکت را افزایش دهید؟
درخصوص اهمیت زمانبندی و مدیریت زمان در کارهای بازرگانی، تجربیات خود را مطرح کنید.
اصولا منظم و دقیق هستم
چگونه میتوانید با تغییرات قوانین و مقررات بازرگانی مواجه شوید و تاثیرات آنها را بر عملکرد شرکت تجزیه و تحلیل کنید؟
در مواجهه با یک مشکل در مدیریت پروژه بازرگانی، چه اقدامی را انجام میدهید؟
ج) تحلیل دقیق مشکل را انجام میدهم و سپس اقدام به حل میکنم
چگونه با نظرات منفی مشتریان در مورد محصول یا خدمات شما برخورد میکنید؟
ج) با مشتری تماس میگیرم و اطلاعات بیشتری از تجربهاش میخواهم
ب) چطور از تحقیقات بازار برای بهبود استراتژیهای فروش خود استفاده میکنید؟
الف) چگونه از ابزارهای فناوری (مانند نرمافزارهای مدیریت مشتریان) برای بهبود عملکرد فروش استفاده میکنید؟
الف) چگونه در مذاکرات با مشتریان یا همکاران خود عمل میکنید؟
محترمانه به صورت کار گروهی و نظرسنجی گروهی
الف) چگونه مشتریان خود را شناسایی و درک میکنید؟
هر دو
الف) چقدر با قوانین و مقررات مرتبط با بازرسی اداری آشنا هستید؟
تا حدودی
الف) چگونه گزارشهای بازرسی خود را تهیه و ارائه میدهید؟
حضوری و به صورت گزارشهای نرم افزاری
الف) چگونه پس از بازرسی، نقاط ضعف و نقائص را تشخیص داده و رفع میکنید؟
با استفاده از جمع آوری اطلاعات و داده ها و همکاری سازمانی
آیا می توانید داده ها را تحلیل و تفسیر کنید ؟
ج) تا حدی توانایی دارم اما نیاز به یادگیری بیشتر دارم.
