بازگشت به لیست آگهی‌ها

آگهی استخدام نیروی خدمات در مرکز جراحی محدود نیاوران در محدوده دزاشیب تهران در 0

استان تهران، تهران 164,994 بازدید آخرین بروزرسانی: 8 minutes ago

مشخصات آگهی

نوع همکاری

-

جنسیت

مرد

سن

18 تا 50 سال

وضعیت بیمه

دارد

سابقه کار

5 تا 10 سال

تاریخ انقضا

منقضی شده

بازدید

۱۶۴۹۹۴

توضیحات آگهی

جزئیات کامل موقعیت شغلی

خلاصه آگهی شغل

عنوان شغل: آگهی استخدام نیروی خدمات در مرکز جراحی محدود نیاوران در محدوده دزاشیب تهران

شرکت: 0

موقعیت: تهران، تهران

نوع همکاری: تمام وقت

حقوق: حقوق توافقی

جنسیت: مرد

سابقه کاری: 5 تا 10 سال

تاریخ انتشار: 2025/10/19

معیارهای شرایط احراز جذب پرستاران و پرسنل پزشکی

از آنجایی که مراکز درمانی و جراحی به دنبال جذب نیروی کار با تجربه هستند، شرایط احراز بسیار حیاتی است. در اینجا به برخی از معیارهای اساسی برای احراز جذب پرستاران و پرسنل پزشکی می‌پردازیم:

سابقه کاری در مراکز درمانی و جراحی: این یکی از معیارهای اساسی است که برای جذب نیروی کار ماهر باید در نظر گرفته شود. تجربه کاری قبلی در مراکز درمانی به نشانه مهارت‌ها و تخصص فرد است.

محدوده سنی زیر 40: برخی از مراکز درمانی به دنبال جذب پرستاران و پرسنل پزشکی جوان‌تر هستند که با انرژی و اشتیاق بیشتری به کار خود مشغول شوند.

روابط عمومی خوب: توانایی برقراری روابط موثر با بیماران و همکاران یکی از مهارت‌های اساسی در حوزه پرستاری و پزشکی است. این موضوع می‌تواند به افزایش اعتماد و رضایت بیماران و همچنین ارتقای فرآیندهای کاری کمک کند.

اخلاق و شخصیت همکاری بالا: این مورد به معنای توانایی هماهنگی و همکاری مؤثر با پرسنل و بیماران است. افرادی که اخلاق حرفه‌ای داشته باشند و توانایی کار در یک محیط هماهنگ را دارند، برای مراکز درمانی بسیار ارزشمند هستند.

نکات کلیدی برای جذب پرستاران و پرسنل پزشکی

  1. توجه به نیازهای مخاطب: بررسی نیازهای مراکز درمانی و جراحی و تنظیم شرایط احراز بر اساس این نیازها بسیار حیاتی است.

  2. افزایش نشاط و اشتیاق: فراهم کردن فضاهای کاری دلپذیر و ارائه امکاناتی که باعث افزایش انگیزه و اشتیاق کاری می‌شود، می‌تواند به جذب نیروی کار متمایز کمک کند.

  3. ارتقاء فرآیندهای جذب: بهبود فرآیندهای جذب از جمله فرآیندهای مصاحبه، ارزیابی و استخدام می‌تواند به جذب نیروی کار ماهر و مطابق با نیازهای مراکز کمک کند.

  4. تبلیغات مناسب: استفاده از روش‌های تبلیغاتی مناسب مانند اعلانات استخدام در سایت‌های معتبر و شبکه‌های اجتماعی، به جذب پرستاران و پرسنل پزشکی با توانایی کمک می‌کند.

  5. توسعه برند کاری: ارتقاء شناخت برند کاری و معرفی ویژگی‌ها و مزایای کار در مرکز به نیروهای کاری ممکن است از جذب آنها تسهیل کند.

مزایای شغلی در یک شرکت مدرن

حقوق ثابت و اضافه کاری

در یک شرکت مدرن، شما بهره‌مند از حقوق ثابتی هستید که به همراه اضافه کاری تشکیل می‌شود. این امر به شما امکان می‌دهد تا درآمد پایداری داشته باشید و با انجام کارهای اضافی، درآمد خود را افزایش دهید.

بیمه از روز اول کاری

یکی از مزایای شغلی در یک شرکت مدرن، بیمه‌ی به‌روز و کاملی است که از روز اول شروع به کار برای شما فراهم می‌آید. این امر احساس امنیت و آرامش بیشتری را برای شما ایجاد می‌کند.

پرداخت کارانه ماهانه

شرکت‌های مدرن معمولاً به موظفیت پرداخت کارانه ماهانه به کارکنان خود می‌پردازند. این کارانه‌ها از جمله مزایایی هستند که به شما کمک می‌کنند تا مخارج خود را برطرف کرده و زندگی راحت‌تری داشته باشید.

وعده‌های غذایی با مرکز

در برخی از شرکت‌های مدرن، وعده‌های غذایی با مرکز فراهم می‌شود. این امر به شما این امکان را می‌دهد که در طول روز انرژی لازم را برای انجام کارهایتان داشته باشید و از بی‌نیازی به آماده‌سازی غذا در خانه خود لذت ببرید.

 

آدرس: فرمانیه، لواسانی غربی، بین وطن پور شمالی و کوچه جباریان، پلاک 186 

تلفن : (021)22673220

عملیات

برای تعامل با این آگهی، یکی از گزینه‌های زیر را انتخاب کنید

آگهی‌های مشابه

شغل‌های مرتبط با این آگهی

۳۲۰۱ بازدید
🏷️ فولاد تاراز 🏷️ کارگر ساده
۵۱۷۱ بازدید
🏷️ پالایشگاه نفت تبریز 🏷️ مهندس معدنی نوآورآن مس
۶۶۲۰ بازدید
🏷️ استخدام سراسری 🏷️ بیمه تامین اجتماعی
۶۲۵۶ بازدید
🏷️ استخدام سراسری 🏷️ بیمه تامین اجتماعی