استخدام شرکت مانی تک
شرکت مانی تک در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
| عنوان شغلی | شرایط احراز |
|
مدیر محصول |
جمع‌آوری، تحلیل و اولویت‌بندی نیازهای مشتریان، ذی‌نفعان و بازار. همکاری نزدیک با تیم توسعه برای برنامه‌ریزی اسپرینت‌ها و پاسخ به سوالات فنی/ عملیاتی. ارزیابی پیشرفت محصول و ارائه بازخورد مستمر. شرکت در جلسات اسکرام مانند Daily Scrum ،Sprint Planning ،Sprint Review و Retrospective. تست و تایید ویژگی‌های جدید پیش از انتشار. هماهنگی با تیم‌های بازاریابی، فروش، پشتیبانی و سایر بخش‌ها برای اطمینان از موفقیت محصول. مهارت‌ها و تجربه‌های مورد نیاز: تسلط به: تحلیل نیازهای بازار و مشتری. مدیریت پروژه‌های چابک (Agile/Scrum). نگارش و اولویت‌بندی داستان‌های کاربری (User Stories). تفکر استراتژیک و دید تجاری قوی. مهارت‌های نرم مورد نیاز: مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی بالا. توانایی کار تیمی. مهارت‌های مذاکره. مهارت‌های ارتباطی. توانایی حل مسئله. مسئولیت‌پذیری. جنسیت: تفاوتی ندارد سطح ارشدیت: مدیر میانی حداقل سابقه کاری موردنیاز: 2 سال |
متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.